Anna

/Anna Zanger

About Anna Zanger

This author has not yet filled in any details.
So far Anna Zanger has created 64 blog entries.

Wat te doen voor DI is duidelijk – maar hóe? Cristel van de Ven in HRM Barometer

Elk jaar brengt Driessen HRM een HRM Barometer uit, met een scala aan onderwerpen voor een werkveld in beweging. Hoe staat het ervoor met HRM in overheid, onderwijs, zorg & welzijn en de cultuursector? En hoe was dat vorig jaar? Je leest er alles over in de uitgave Van data naar duurzaam (2017-2018), waarin verslag [...]

Door | 14 september 2017|In de media|

Onderzoek Zeescheepvaart

Beste zeevarende, Wat fijn dat u onze enquête wilt invullen! Voor deelname aan het onderzoek, klikt u op deze link: rebrand.ly/DIScheepvaart Dit onderzoek is uitsluitend bedoeld voor actieve zeevarenden die vallen onder de CAO voor Nederlandse ingezetenen. Behoort u niet tot de doelgroep van het onderzoek, maar wilt u toch wat kwijt aan de onderzoekers? [...]

Door | 13 september 2017|Onderzoek|

Willen jongeren echt iets anders? Cristel van de Ven in Binnenlands Bestuur

Gemeentes hebben relatief veel 55+-medewerkers; jongeren stromen minder in en sneller uit. Wat zouden gemeentes kunnen doen om hierin verandering te brengen? Esther Walstra ging op onderzoek uit en schreef over haar bevindingen in Binnenlands Bestuur (35, 2017). Daarbij interviewde ze onder meer Cristel van de Ven, die zich afvraagt of jongeren wel zulke heel [...]

Door | 11 september 2017|In de media|

Manifest: Samen werken aan duurzaam werken. Doe je mee?

Op 9 juni kwamen ruim 90 professionals bijeen tijdens de Duurzame Inzetbaarheids DoorbraakDag (DIDD). Het doel was een flinke slag te maken. Immers: hoe krijgen we dit onderwerp nu eens goed van de grond? Hoe organiseer je het in je bedrijf? Wat hebben medewerkers nodig, wat kan een organisatie bieden? Wat is idealiter de context [...]

Door | 4 september 2017|Nieuws, Publicaties|

Verbeter de wereld met Thought Leadership. Cristel van de Ven en Judith Droste in TvOO

Is er een onderwerp dat jou na aan het hart ligt? Een punt waarop jij graag de wereld zou willen verbeteren? Met hiërarchisch leiderschap krijg je dat niet echt voor elkaar, zelfs niet binnen je eigen organisatie. Maar hoe dan? Cristel van de Ven en Judith Droste vroegen zich af of thought leadership wellicht het [...]

Door | 3 september 2017|Publicaties|

Snel bijlezen? Download ‘Het beste van PW’

PW heeft een aantal artikelen gebundeld in de uitgave Het beste van PW, eerste helft 2017'. Dus wil je snel bijlezen, dan kan dat: een aantal mooie interviews met HR-toppers, bespiegeling op het HR-vak, tips voor je instrumentarium: je vindt het in deze uitgave. Van de hand van Cristel van de Ven en Aukje Nauta [...]

Door | 2 september 2017|Publicaties|

Veranderen in vijf stappen. Aukje Nauta en Cristel van de Ven voor VGN

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) ziet de arbeidsmarkt, de beroepspraktijk en de manier van opleiden en leren in de gehandicaptensector veranderen. Inspelen op deze veranderingen acht ze urgent, omdat de veranderingen zich nu al voordoen en op korte termijn gevolgen hebben voor de kwaliteit van werk én het kunnen beschikken over voldoende gekwalificeerde professionals. Om [...]

Door | 2 september 2017|Publicaties|

Verandering van spijs. Aukje Nauta op RTLZ online

Omdat we steeds langer moeten doorwerken, wordt de vraag steeds belangrijker: hoe houd je dat vol? Zeker in zwaardere beroepen, al vinden de medewerkers ze nog zo leuk, ligt geestelijke en lichamelijke slijtage op de loer. Er zijn dan ook al bedrijven aan het experimenteren om te zorgen dat hun mensen zich kunnen blijven opladen, [...]

Door | 16 augustus 2017|In de media|

Organisatie en mensen in beweging krijgen? Actieonderzoek doen.

Ooit vroeg een organisatie ons om loopbaanbeleid te helpen opzetten. Oogmerk was uiteraard om de organisatie en haar mensen in beweging te krijgen. ‘Is goed’, zeiden we, en zo gingen we met hun vergaderen. En plannen schrijven. En goedkeuring van boven vragen voor die plannen. Toen we dan eindelijk groots van start wilden, stak de [...]

Door | 14 augustus 2017|Blog|

HR-verantwoordelijk? Haal advies in de Week van de Loopbaan in september

Het aan boord hebben van betrokken en toekomstbehendige werknemers wordt steeds belangrijker. Zeker in een aantrekkende en sterk veranderende arbeidsmarkt. Vandaar de landelijke Week van de Loopbaan van 18 t/m 24 september 2017. In heel Nederland zetten Noloc loopbaanprofessionals en jobcoaches die week hun deuren open. Factor Vijf ondersteunt dit initiatief van harte. Dus ben je [...]

Door | 11 augustus 2017|Evenementen, Nieuws|