Anna

/Anna Zanger

About Anna Zanger

This author has not yet filled in any details.
So far Anna Zanger has created 53 blog entries.

4 tips voor betere gesprekken op het werk. Blog van Cristel van de Ven

Laatst mocht ik meekijken met een functioneringsgesprek tussen een leidinggevende en één van zijn medewerkers. Ter voorbereiding hadden beide een functioneringsformulier ingevuld. Bij de start van het gesprek schoof de leidinggevende het formulier aan de kant en zei: "Zo, zullen we het dan nu gaan hebben over de belangrijke dingen: hoe gaat het nu écht [...]

Door | 26 juli 2017|Blog|

Geïnteresseerd in nudging? Kijk eens hier

De NSvP heeft een Kennisbank met allerhande informatie over inzetbaarheid in organisaties. Neem er eens een kijkje als je geïnteresseerd bent in praktische handvatten voor het stimuleren van inzetbaarheid in jouw organisatie. Eén van de onderwerpen in de Kennisbank is nudging, het geven van kleine duwtjes in de richting van andere keuzes. Met daarin een [...]

Door | 17 juli 2017|Nieuws|

Elke 5 à 7 jaar een pauze inlassen. Aukje Nauta in De Telegraaf

Werken tot je pensioen is een marathon geworden, staat in het artikel dat Martijn Klerks voor de Telegraaf schreef (14 juli 2017). En net als bij een marathon is het gevaar van overtrainen of niet fit genoeg zijn dan aanwezig. Daarom beveelt organisatiepsycholoog Aukje Nauta aan, dat iedereen elke 5 à 7 jaar een pauze [...]

Door | 17 juli 2017|In de media|

Onmisbaar zijn voor je werkgever? Aukje Nauta op BNR Nieuwsradio

Vanuit drie heel verschillende perspectieven belicht Rens de Jong van BNR Nieuwsradio hoe je als werknemer een lange-termijn-relatie met je werkgever aan kunt gaan. De drie perspectieven komen van Ben Tiggelaar, Margriet Sitskoorn en Aukje Nauta. Ben Tiggelaar geeft onder meer tips over het succesvol inzetten van je sociaal kapitaal. Margriet Sitskoorn spreekt bijvoorbeeld over [...]

Door | 5 juli 2017|In de media|

Het gevaar van wel praten maar weinig zeggen. Aukje Nauta voor Driessen HRM

'Maak werk van dialoog', zegt Aukje Nauta in het Magazine Driessen Persoonlijk van juni 2017. Vaak heeft HR het beleid best op orde, maar weet men het intern niet te verkopen, tekent Lieke Jansen op. Actie is dus geboden, zegt Aukje. En daarbij geldt: een echt goed gesprek over de manier waarop organisatie en medewerker [...]

Door | 4 juli 2017|In de media|

Die Trump is zo slecht nog niet voor ons. Cristel van de Ven in De Volkskrant

Cristel van de Ven vertelt in De Volkskrant van 2 juni 2017 waarom Trump een zegen kan blijken te zijn voor Europa; voor onze waarden, normen en organisatiemodellen. Nieuwsgierig? Het artikel lees je hier.

Door | 2 juni 2017|Publicaties|

Prangende vragen rondom Duurzame Inzetbaarheid. Aukje Nauta doet verslag NPDI-conferentie

Op woensdag 31 mei organiseerde het NPDI de Nationale Conferentie Duurzame Inzetbaarheid voor haar partners, bedrijven en organisaties, bij Hotel Bilderberg Résidence Groot Heideborgh te Garderen. Dagvoorzitter Aukje Nauta heeft gedurende de dag geobserveerd en alle bevindingen van de dag gerapporteerd in een verslag. Het verslag kun je hier downloaden.

Door | 1 juni 2017|Evenementen|

“Luister niet alleen naar economen en juristen.” Aukje Nauta in De Psycholoog

Het Nederlands Instituut van Psychologen stelt in haar strategisch stuk van begin 2017 dat het voor het welzijn en functioneren van mensen in organisaties goed zou zijn als er niet alleen adviserende input was van economen en juristen. De tak A&O-psychologie, met een enorme rijkdom aan kennis over wat mensen beweegt, heeft op dit gebied [...]

Door | 31 mei 2017|In de media|

Laat die ‘vastgeroeste veertiger’ los… Aukjes Aanrader op PeoplePower FM

Aukjes Aanrader deze maand werd geboren tijdens een vruchtbare werksessie in de specialistische gezondheidszorg. Het dilemma van de leidinggevenden: hoe houd ik mensen in beweging, maar voorkom ik tegelijk dat ze de geest krijgen en weggaan? Want zo ruim is de markt in dit specialisme niet. Haar tip die zij geeft in gesprek met Glenn [...]

Door | 23 mei 2017|In de media|

HR Strategisch Jaarcongres 2017 met Cristel van de Ven

Op 11 april 2017 vond in de Jaarbeurs in Utrecht de vijfde editie van editie van het HR Strategisch Jaarcongres plaats. Nieuw waren dit keer de vele interactieve momenten. Er werd geschoven met tafels, gestemd via I-pads, via een publiekstool suggesties verzameld en veelvuldig gewisseld van plaats. Daarnaast werd ook nog eens door interessante sprekers [...]

Door | 19 april 2017|Evenementen|