Anna

/Anna Zanger

About Anna Zanger

This author has not yet filled in any details.
So far Anna Zanger has created 79 blog entries.

Veranderen in vijf stappen. Aukje Nauta en Cristel van de Ven voor VGN

De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) ziet de arbeidsmarkt, de beroepspraktijk en de manier van opleiden en leren in de gehandicaptensector veranderen. Inspelen op deze veranderingen acht ze urgent, omdat de veranderingen zich nu al voordoen en op korte termijn gevolgen hebben voor de kwaliteit van werk én het kunnen beschikken over voldoende gekwalificeerde professionals. Om [...]

Door | 2 september 2017|Publicaties|

Verandering van spijs. Aukje Nauta op RTLZ online

Omdat we steeds langer moeten doorwerken, wordt de vraag steeds belangrijker: hoe houd je dat vol? Zeker in zwaardere beroepen, al vinden de medewerkers ze nog zo leuk, ligt geestelijke en lichamelijke slijtage op de loer. Er zijn dan ook al bedrijven aan het experimenteren om te zorgen dat hun mensen zich kunnen blijven opladen, [...]

Door | 16 augustus 2017|In de media|

Organisatie en mensen in beweging krijgen? Actieonderzoek doen.

Ooit vroeg een organisatie ons om loopbaanbeleid te helpen opzetten. Oogmerk was uiteraard om de organisatie en haar mensen in beweging te krijgen. ‘Is goed’, zeiden we, en zo gingen we met hun vergaderen. En plannen schrijven. En goedkeuring van boven vragen voor die plannen. Toen we dan eindelijk groots van start wilden, stak de [...]

Door | 14 augustus 2017|Blog|

HR-verantwoordelijk? Haal advies in de Week van de Loopbaan in september

Het aan boord hebben van betrokken en toekomstbehendige werknemers wordt steeds belangrijker. Zeker in een aantrekkende en sterk veranderende arbeidsmarkt. Vandaar de landelijke Week van de Loopbaan van 18 t/m 24 september 2017. In heel Nederland zetten Noloc loopbaanprofessionals en jobcoaches die week hun deuren open. Factor Vijf ondersteunt dit initiatief van harte. Dus ben je [...]

Door | 11 augustus 2017|Evenementen, Nieuws|

4 tips voor betere gesprekken op het werk. Blog van Cristel van de Ven

Laatst mocht ik meekijken met een functioneringsgesprek tussen een leidinggevende en één van zijn medewerkers. Ter voorbereiding hadden beide een functioneringsformulier ingevuld. Bij de start van het gesprek schoof de leidinggevende het formulier aan de kant en zei: "Zo, zullen we het dan nu gaan hebben over de belangrijke dingen: hoe gaat het nu écht [...]

Door | 26 juli 2017|Blog|

Geïnteresseerd in nudging? Kijk eens hier

De NSvP heeft een Kennisbank met allerhande informatie over inzetbaarheid in organisaties. Neem er eens een kijkje als je geïnteresseerd bent in praktische handvatten voor het stimuleren van inzetbaarheid in jouw organisatie. Eén van de onderwerpen in de Kennisbank is nudging, het geven van kleine duwtjes in de richting van andere keuzes. Met daarin een [...]

Door | 17 juli 2017|Nieuws|

Elke 5 à 7 jaar een pauze inlassen. Aukje Nauta in De Telegraaf

Werken tot je pensioen is een marathon geworden, staat in het artikel dat Martijn Klerks voor de Telegraaf schreef (14 juli 2017). En net als bij een marathon is het gevaar van overtrainen of niet fit genoeg zijn dan aanwezig. Daarom beveelt organisatiepsycholoog Aukje Nauta aan, dat iedereen elke 5 à 7 jaar een pauze [...]

Door | 17 juli 2017|In de media|

Schoolbestuur: begrijp de waarde van medezeggenschap. Aukje Nauta voor PO-Raad

Goed georganiseerde medezeggenschap is van onschatbare waarde voor besturen. Daarom heeft de PO-Raad zich voorgenomen schoolbesturen steviger te gaan ondersteunen bij het beter vormgeven en inbedden van medezeggenschap in hun organisatie. Als eerste stap verscheen de nota Zonder wrijving geen glans, met expert-interviews onder meer met Aukje Nauta. Lees de nota hier.  

Door | 7 juli 2017|In de media, Nieuws|

Onmisbaar zijn voor je werkgever? Aukje Nauta op BNR Nieuwsradio

Vanuit drie heel verschillende perspectieven belicht Rens de Jong van BNR Nieuwsradio hoe je als werknemer een lange-termijn-relatie met je werkgever aan kunt gaan. De drie perspectieven komen van Ben Tiggelaar, Margriet Sitskoorn en Aukje Nauta. Ben Tiggelaar geeft onder meer tips over het succesvol inzetten van je sociaal kapitaal. Margriet Sitskoorn spreekt bijvoorbeeld over [...]

Door | 5 juli 2017|In de media|

Het gevaar van wel praten maar weinig zeggen. Aukje Nauta voor Driessen HRM

'Maak werk van dialoog', zegt Aukje Nauta in het Magazine Driessen Persoonlijk van juni 2017. Vaak heeft HR het beleid best op orde, maar weet men het intern niet te verkopen, tekent Lieke Jansen op. Actie is dus geboden, zegt Aukje. En daarbij geldt: een echt goed gesprek over de manier waarop organisatie en medewerker [...]

Door | 4 juli 2017|In de media|