In de media

/In de media

Houd op met vaktaal praten. Aukjes Aanrader op PeoplePower FM

Op 2 oktober 2017 maakte Glenn van der Burg een uitzending onder de algemene noemer Modern werkenden verenigt u! Luister naar Roos Wouters, die modern werkenden een plek wil geven in de politieke arena. Guido Heezen  van Effectory spreekt over het einde van het medewerkerstevredenheidonderzoek en Doekes Prakken over de voordelen van werken in je comfortzone.  [...]

Door | 17 oktober 2017|In de media|

Duurzame inzetbaarheid: een doorlopend gesprek. Cristel van de Ven op PW.

Duurzame inzetbaarheid: als je het zo benoemt, lijkt het net alsof het 'iets is dat HR óók nog moet doen'. Maar eigenlijk wil iedereen hetzelfde. Immers, duurzame inzetbaarheid, stelt Jeroen Kluytmans van DSM, is zoveel als zorgen dat iedereen vitaal, productief en gemotiveerd kan werken. Cristel van de Ven sluit daarbij aan: de term duurzame [...]

Door | 2 oktober 2017|In de media|

Wat te doen voor DI is duidelijk – maar hóe? Cristel van de Ven in HRM Barometer

Elk jaar brengt Driessen HRM een HRM Barometer uit, met een scala aan onderwerpen voor een werkveld in beweging. Hoe staat het ervoor met HRM in overheid, onderwijs, zorg & welzijn en de cultuursector? En hoe was dat vorig jaar? Je leest er alles over in de uitgave Van data naar duurzaam (2017-2018), waarin verslag [...]

Door | 14 september 2017|In de media|

Willen jongeren echt iets anders? Cristel van de Ven in Binnenlands Bestuur

Gemeentes hebben relatief veel 55+-medewerkers; jongeren stromen minder in en sneller uit. Wat zouden gemeentes kunnen doen om hierin verandering te brengen? Esther Walstra ging op onderzoek uit en schreef over haar bevindingen in Binnenlands Bestuur (35, 2017). Daarbij interviewde ze onder meer Cristel van de Ven, die zich afvraagt of jongeren wel zulke heel [...]

Door | 11 september 2017|In de media|

Verandering van spijs. Aukje Nauta op RTLZ online

Omdat we steeds langer moeten doorwerken, wordt de vraag steeds belangrijker: hoe houd je dat vol? Zeker in zwaardere beroepen, al vinden de medewerkers ze nog zo leuk, ligt geestelijke en lichamelijke slijtage op de loer. Er zijn dan ook al bedrijven aan het experimenteren om te zorgen dat hun mensen zich kunnen blijven opladen, [...]

Door | 16 augustus 2017|In de media|

Elke 5 à 7 jaar een pauze inlassen. Aukje Nauta in De Telegraaf

Werken tot je pensioen is een marathon geworden, staat in het artikel dat Martijn Klerks voor de Telegraaf schreef (14 juli 2017). En net als bij een marathon is het gevaar van overtrainen of niet fit genoeg zijn dan aanwezig. Daarom beveelt organisatiepsycholoog Aukje Nauta aan, dat iedereen elke 5 à 7 jaar een pauze [...]

Door | 17 juli 2017|In de media|

Schoolbestuur: begrijp de waarde van medezeggenschap. Aukje Nauta voor PO-Raad

Goed georganiseerde medezeggenschap is van onschatbare waarde voor besturen. Daarom heeft de PO-Raad zich voorgenomen schoolbesturen steviger te gaan ondersteunen bij het beter vormgeven en inbedden van medezeggenschap in hun organisatie. Als eerste stap verscheen de nota Zonder wrijving geen glans, met expert-interviews onder meer met Aukje Nauta. Lees de nota hier.  

Door | 7 juli 2017|In de media, Nieuws|

Onmisbaar zijn voor je werkgever? Aukje Nauta op BNR Nieuwsradio

Vanuit drie heel verschillende perspectieven belicht Rens de Jong van BNR Nieuwsradio hoe je als werknemer een lange-termijn-relatie met je werkgever aan kunt gaan. De drie perspectieven komen van Ben Tiggelaar, Margriet Sitskoorn en Aukje Nauta. Ben Tiggelaar geeft onder meer tips over het succesvol inzetten van je sociaal kapitaal. Margriet Sitskoorn spreekt bijvoorbeeld over [...]

Door | 5 juli 2017|In de media|

Het gevaar van wel praten maar weinig zeggen. Aukje Nauta voor Driessen HRM

'Maak werk van dialoog', zegt Aukje Nauta in het Magazine Driessen Persoonlijk van juni 2017. Vaak heeft HR het beleid best op orde, maar weet men het intern niet te verkopen, tekent Lieke Jansen op. Actie is dus geboden, zegt Aukje. En daarbij geldt: een echt goed gesprek over de manier waarop organisatie en medewerker [...]

Door | 4 juli 2017|In de media|

“Luister niet alleen naar economen en juristen.” Aukje Nauta in De Psycholoog

Het Nederlands Instituut van Psychologen stelt in haar strategisch stuk van begin 2017 dat het voor het welzijn en functioneren van mensen in organisaties goed zou zijn als er niet alleen adviserende input was van economen en juristen. De tak A&O-psychologie, met een enorme rijkdom aan kennis over wat mensen beweegt, heeft op dit gebied [...]

Door | 31 mei 2017|In de media|