In de media

/In de media

Wat doet flexibilisering met mensen? Aukje Nauta op PeoplePowerFM

Op 22 januari 2018 was Aukje Nauta te gast bij Glenn van der Burg van PeoplePowerFM. Zij was uitgenodigd in het kader van een reeks vraaggesprekken over de turbulentie op de arbeidsmarkt. Aukje gaat in op verschillende betekenissen die mensen aan 'flexibiliteit' geven. Vanuit de wetenschap onderscheidt zij negen betekenissen, of typen flexibiliteit. Ze vertelt [...]

Door | 26 januari 2018|In de media|

Tussenbaan wordt langzaam salonfähig. Aukje Nauta in het FD

Voor een gezonde toekomstige arbeidsmarkt zijn experimenten hard nodig, stelt Aukje Nauta in het artikel dat Johan Leupen schreef voor het Financieele Dagblad van 25 januari 2018. Maar er is koudwatervrees, zoals bijvoorbeeld voor het fenomeen 'Tussenbaan': een contract voor vijf jaar. Niet helemaal flex, maar ook niet vast. Wat de effecten zijn op mens [...]

Door | 25 januari 2018|In de media|

Relativeren, hoe doe je dat? Aukje Nauta op PeoplePowerFM

Haar maandelijkse column Aukjes Aanrader op PeoplePowerFM leek de mist in te gaan, want alles zat tegen op 29 januari 2018. Al rondjes rijdend om haar accu op te laden, geeft Aukje Nauta in gesprek met Glenn van der Burg echter juist dankzij haar kleine leed een aantal handige tips om daarmee om te gaan, [...]

Door | 20 januari 2018|In de media|

Goed gesprek cruciaal voor duurzame inzetbaarheid. Aukje Nauta tijdens werkgeversdebat BNR

Vergrijzing, flexibilisering, digitalisering en robotisering. De arbeidsmarkt verandert in rap tempo. Nieuwe tijden vragen om nieuw werkgeverschap. Maar hoe houd je mensen als werkgever duurzaam inzetbaar? Daarover ging het werkgeversdebat van BNR, 17 januari 2018 in Amsterdam. Met inleidingen van verschillende sprekers, waaronder werkgevers die hun ervaringen deelden. Want hoe doe je dat nu praktisch [...]

Door | 19 januari 2018|In de media|

Soft skills worden steeds belangrijker. Aukje Nauta in NRC

Voor NRC schreef Christel Don in december 2017 een drieluik over de toekomst van werk en leven. Want binnen afzienbare tijd is het driefasenmodel studeren-werken-pensioen voorgoed uit beeld. Hoe kun je je voorbereiden, als bedrijf, als school en als individu, op een arbeidsmarkt waarop niets meer vanzelf spreekt? Voor het derde deel interviewde Christel onder [...]

Door | 11 december 2017|In de media|

Cristel van de Ven en haar eigen DI op Inzet op Maat

Cristel van de Ven verzorgde op maandag 20 november j.l. één van de keynotes op het vakevent Inzet op Maat. De titel: Op weg naar duurzaam inzetbare mensen en wendbare organisaties. In haar bijdrage gaf Cristel inzichten uit zowel wetenschap als praktijk, en concrete tips om een ontwikkelvirus te creëren binnen organisaties - en om [...]

Door | 21 november 2017|Evenementen, In de media|

Duurzame inzetbaarheid: je kunt het niet alleen. Aukje Nauta voor AFAS

Op 16 november 2017 hield Aukje Nauta een lezing voor AFAS software in het AFAS-theater in Leusden. Ze vertelde over de vijf factoren die blijkens onderzoek meespelen in de inzetbaarheid van mensen. Als grootste spanningsveld ziet zij, blijkens het interview dat bij deze gelegenheid werd gemaakt, dat mensen hun inzetbaarheid weliswaar uiteindelijk zelf in de [...]

Door | 17 november 2017|Evenementen, In de media|

Cultuur werkt – tegen werkstress bijvoorbeeld

Op 14 november 2017 verzorgde CultuurWerkt! een bijeenkomst in EYE Amsterdam, waar bezoekers konden ervaren dat kunst en cultuur een belangrijke rol kunnen hebben in het werk. Van even stoom afblazen via dans, tot het inbouwen van creativiteit in en tijdens het werk: het draagt allemaal bij aan ons werkplezier en onze draagkracht. Ook Aukje [...]

Door | 16 november 2017|In de media|

Houd op met vaktaal praten. Aukjes Aanrader op PeoplePower FM

Op 2 oktober 2017 maakte Glenn van der Burg een uitzending onder de algemene noemer Modern werkenden verenigt u! Luister naar Roos Wouters, die modern werkenden een plek wil geven in de politieke arena. Guido Heezen  van Effectory spreekt over het einde van het medewerkerstevredenheidonderzoek en Doekes Prakken over de voordelen van werken in je comfortzone.  [...]

Door | 17 oktober 2017|In de media|

Duurzame inzetbaarheid: een doorlopend gesprek. Cristel van de Ven op PW.

Duurzame inzetbaarheid: als je het zo benoemt, lijkt het net alsof het 'iets is dat HR óók nog moet doen'. Maar eigenlijk wil iedereen hetzelfde. Immers, duurzame inzetbaarheid, stelt Jeroen Kluytmans van DSM, is zoveel als zorgen dat iedereen vitaal, productief en gemotiveerd kan werken. Cristel van de Ven sluit daarbij aan: de term duurzame [...]

Door | 2 oktober 2017|In de media|