‘Maak werk van dialoog’, zegt Aukje Nauta in het Magazine Driessen Persoonlijk van juni 2017. Vaak heeft HR het beleid best op orde, maar weet men het intern niet te verkopen, tekent Lieke Jansen op.

Actie is dus geboden, zegt Aukje. En daarbij geldt: een echt goed gesprek over de manier waarop organisatie en medewerker elkaar van dienst kunnen zijn: dát is de belangrijkste beïnvloeder van duurzame inzetbaarheid.

Meer lezen? Dat kan hier.