Is er een onderwerp dat jou na aan het hart ligt? Een punt waarop jij graag de wereld zou willen verbeteren? Met hiërarchisch leiderschap krijg je dat niet echt voor elkaar, zelfs niet binnen je eigen organisatie. Maar hoe dan?

Cristel van de Ven en Judith Droste vroegen zich af of thought leadership wellicht het aloude hiërarchisch leiderschap is opgevolgd, en gingen daarvoor onder meer te rade bij twee praktische theoretici: Ard-Pieter de Man (Sioo) en Aukje Nauta. Ze schreven er een artikel over, dat verscheen in TvOO (3-2017) deze maand.

Lees het artikel hier.