Elk jaar brengt Driessen HRM een HRM Barometer uit, met een scala aan onderwerpen voor een werkveld in beweging. Hoe staat het ervoor met HRM in overheid, onderwijs, zorg & welzijn en de cultuursector? En hoe was dat vorig jaar?

Je leest er alles over in de uitgave Van data naar duurzaam (2017-2018), waarin verslag wordt gedaan van de bevindingen, en een vertaling wordt gemaakt naar de praktijk middels interviews en cases.

Lieke Jansen interviewde ook Cristel van de Ven. Ze schrijft: “Inmiddels zijn we in een stadium beland dat HRM’ers weten wat er nodig is om mensen duurzaam inzetbaar te maken. Dat is geen rocket science. Geef medewerkers autonomie, ruimte om te leren en voer goede gesprekken. Maar wat we vaak niet weten is hoé je dat voor elkaar krijgt.” Cristel doet nu enkele jaren onderzoek naar dit interessante HR-thema en geeft wekelijks lezingen. Tijd om de peilstok in dit thema te steken en samen te kijken waar we staan.

Je kunt het magazine hier downloaden.