Wat we weten

/Wat we weten

Factor Vijf publiceert regelmatig artikelen in diverse media, waaronder vaktijdschriften, (internationale) wetenschappelijke tijdschriften en boeken. Ook verschijnen er regelmatig interviews met Aukje Nauta en Cristel van de Ven in landelijke en regionale dagbladen, vaktijdschriften en op de radio.

4 tips voor betere gesprekken op het werk. Blog van Cristel van de Ven

Blog|

Laatst mocht ik meekijken met een functioneringsgesprek tussen een leidinggevende en één van zijn medewerkers. Ter voorbereiding hadden beide een functioneringsformulier ingevuld. Bij de start van het gesprek schoof de leidinggevende het formulier aan de [...]

Geïnteresseerd in nudging? Kijk eens hier

Nieuws|

De NSvP heeft een Kennisbank met allerhande informatie over inzetbaarheid in organisaties. Neem er eens een kijkje als je geïnteresseerd bent in praktische handvatten voor het stimuleren van inzetbaarheid in jouw organisatie. Eén van de [...]

Elke 5 à 7 jaar een pauze inlassen. Aukje Nauta in De Telegraaf

In de media|

Werken tot je pensioen is een marathon geworden, staat in het artikel dat Martijn Klerks voor de Telegraaf schreef (14 juli 2017). En net als bij een marathon is het gevaar van overtrainen of niet [...]

Onmisbaar zijn voor je werkgever? Aukje Nauta op BNR Nieuwsradio

In de media|

Vanuit drie heel verschillende perspectieven belicht Rens de Jong van BNR Nieuwsradio hoe je als werknemer een lange-termijn-relatie met je werkgever aan kunt gaan. De drie perspectieven komen van Ben Tiggelaar, Margriet Sitskoorn en Aukje [...]

Het gevaar van wel praten maar weinig zeggen. Aukje Nauta voor Driessen HRM

In de media|

'Maak werk van dialoog', zegt Aukje Nauta in het Magazine Driessen Persoonlijk van juni 2017. Vaak heeft HR het beleid best op orde, maar weet men het intern niet te verkopen, tekent Lieke Jansen op. [...]

Die Trump is zo slecht nog niet voor ons. Cristel van de Ven in De Volkskrant

Publicaties|

Cristel van de Ven vertelt in De Volkskrant van 2 juni 2017 waarom Trump een zegen kan blijken te zijn voor Europa; voor onze waarden, normen en organisatiemodellen. Nieuwsgierig? Het artikel lees je hier.