Factor Vijf, opgericht door Cristel van de Ven en Aukje Nauta, verzorgt workshops en trainingen onder meer op het gebied van duurzame inzetbaarheid en dialoog. De trainingen en workshops worden gegeven door ons Factor Vijf Gezelschap, waarvan je de leden op deze pagina treft. Plannen? Neem gerust contact met ons op via 06-11846469.
Het voltallige F5-gezelschap met Aukje en Cristel.
Astrid van Hest
Astrid van Hest
Astrid van Hest is organisatiepsycholoog met expertise op het gebied van ondernemerschap binnen de organisatie. Ze geniet van het bouwen van bruggen tussen mens en organisatie, zodat beiden optimaal kunnen presteren met plezier. Zie ook astridvanhest.nl.
Carola Linschooten
Carola Linschooten
Carola Linschooten is zelfstandig adviseur en trainer op zowel de vitaliteits- als de HR-aspecten van duurzame inzetbaarheid. Vind Carola op LinkedIn.
Chiel van der Heide
Chiel van der Heide
Chiel van der Heide adviseert, coacht, traint en faciliteert op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verandering en persoonlijke ontwikkeling. Theoretisch geschoold (Bedrijfskunde, SIOO), met een praktische stijl. Chiel: Je kunt altijd meer redenen verzinnen om iets niet te doen dan om het juist wél te doen! Vind Chiel op LinkedIn.
Harry Muller
Harry Muller
Harry Muller is bezig met het ontdekken en ontwikkelen van communicatie in de breedste zin van het woord. In goed overleg met een trainer speelt hij uiteenlopende rollen, van directielid tot en met werkvloer, van commercieel tot HR. Hij geeft ter plekke op interactieve wijze feedback, zodat de deelnemer in zijn of haar rol meteen een stap kan zetten.Vind Harry op LinkedIn.
Ingrid Duiker
Ingrid Duiker
Ingrid Duiker is interimmanager en organisatie-ontwikkelaar. Haar focus is continue ontwikkeling. Leiderschap, communicatie en gedrag zijn thema’s die steeds weer terugkeren in haar werk. Vind Ingrid op LinkedIn.
Irene van der Laan-Hermans
Irene van der Laan-Hermans
Irene van der Laan-Hermans is HR Business Partner, trainer en coach. ‘Vanuit inspiratie in beweging’ is waar zij in gelooft en uit handelt. Wie zijn of haar eigen toegevoegde waarde kent, ziet altijd kansen om die in te zetten. Zie ook hetnieuwekijkenendoen.nl.
Jeske Leeters
Jeske Leeters
Jeske Leeters is senior organisatieadviseur, coach en trainer. Zij begeleidt organisaties, teams en professionals bij verander- en ontwikkeltrajecten, met name op het gebied van HRM, arbeidsverhoudingen en management development. Vind Jeske op LinkedIn.
Robine de Koff
Robine de Koff
Robine de Koff is een ervaren verandermanager, organisatieadviseur en concept-ontwerper. Ze werkt vanuit de rotsvaste overtuiging dat het anders kan, beter kan, leuker kan. Samen veranderen, van onderaf. Zodat het écht in beweging komt. Vind Robine op LinkedIn.
Selma Oskam
Selma Oskam
Selma Oskam is HR adviseur en trainer/facilitator. Gericht op het realiseren van goede dialogen over werk, ontwikkeling en work-life, ervaring in (internationale) technische, consultancy en customer service organisaties. Vind Selma op LinkedIn.
Thimo Kooiman
Thimo Kooiman
Thimo Kooiman is procesbegeleider, (team)coach en trainer. Hij versterkt wat krachtig is, verheldert wat troebel is, ont-wikkelt wat onzichtbaar is en ontwart wat verstrengeld is. Werkrelaties gezond houden en gezond maken is zijn motto. Vind Thimo op LinkedIn.