KoersKaart-spelersPhilips Research wil een ondersteunend werkklimaat ontwikkelen, waarbinnen medewerkers gezond, betrokken, gemotiveerd en productief ouder kunnen worden. Een goede dialoog over langer doorwerken is hierbij een belangrijke eerste stap.In het kader van het project Active Ageing speelden daarom op 16 juni 2014 ruim honderd 50+medewerkers en een tiental leidinggevenden met elkaar de Koerskaart Werk en Toekomst. Deze Koerskaart ontwikkelde Factor Vijf samen met de bedenker van Koerskaart (Sietse Rauwerdink) en met Philips HR Benelux, Briks Inzetbaarheid en het Ministerie van SZW.Het Philips Research Active Ageing Event was een succes. Lees hier het enthousiaste verslag van Philips’ programmadirecteur Sociale Innovatie, gepubliceerd op de website www.duurzameinzetbaarheid.nl van het Ministerie van SZW. Cristel van de Ven van Factor Vijf begeleidt het project ‘Active Ageing’ bij Philips Research.