Voor TheaterMakers Radio Kootwijk vroeg Aukje Nauta aan verschillende wetenschappers wat voor hun van waarde bleek of bleef in deze vreemde tijden van Corona. De komende tijd zal ze dit op onregelmatige basis blijven doen, dus houd het online theater in de gaten. 'Het kopje koffie met collega's', zei Dr. Lucres Nauta-Jansen, 'want zoomend brainstormen [...]
Sinds de uitbraak van de pandemie heeft 40% van de werkenden geen leidinggevende aan de telefoon te hebben gehad, om te vragen hoe het gaat. Dit bleek samen te hangen met een lager gevoel van welbevinden. Dus hoe simpel kan het zijn, zegt Aukje Nauta tegen Glenn van der Burg op PeoplePower: maak dagelijks even [...]
De Universiteit van Nederland vroeg Aukje Nauta haar licht te laten schijnen op het gegeven dat veel mensen nu thuis werken. Hoewel van thuiswerkenden de productiviteit stijgt en ook de creativiteit toeneemt, voorziet Aukje op de langere tijd problemen. Dit houdt verband met onze menselijke basisbehoeften. Hoe zit dat, en kun je er iets aan [...]
Hoe kan de organisatie ondersteunen dat mensen tot hun 67e kunnen blijven doorwerken? Hoe houd je ze fit en gezond? Het jaarlijkse event rond duurzame inzetbaarheid van Vakmedianet in 2019 stond in het teken van praktisch toepassen. Immers, uit het jaarlijks onderzoek naar de stand van DI was gebleken dat er veel over inzetbaarheid werd [...]
Op 14 april zou in TivoliVredenburg in Utrecht de tweede Werkconferentie Arbeidsmarktagenda plaatsvinden. Tijdens deze Werkconferentie zouden de uitkomsten gedeeld worden van het vele werk dat afgelopen jaar is verricht rondom de uitvoering van de Arbeidsmarktagenda van de culturele sector. De organisatie heeft een alternatieve vorm gegeven aan deze conferentie. Op de website staat een [...]
Per 1 januari 2018 werd prof. dr. Aukje Nauta benoemd tot hoogleraar ‘Enhancing individuals in a dynamic work context’ bij Universiteit Leiden. Deze leerstoel werd mede mogelijk gemaakt door Sioo, dat wil investeren in de brug tussen wetenschap en praktijk op het vlak van goed werkgeverschap. Twee jaar later brengt Sioo uitgebreid verslag uit over [...]
Met het Oog op Morgen vroeg op 30 april aan Aukje Nauta wat de effecten zijn van thuiswerken. Aukje ziet op grond van verreweg de meeste studies veel positieve effecten. Zelfs is het zo dat we, anders dan je wellicht zou denken, in ons eentje creatiever zijn. Op dit moment zitten velen gedwongen thuis; kun [...]
De wereld staat er anders voor dan een week of zes geleden. We werken massaal thuis, waardoor videobellen een vlucht heeft genomen. Zoom zag het aantal dagelijkse gebruikers van hun dienst het afgelopen kwartaal stijgen van 10 naar 200 miljoen. Het gebruik van MS Teams is in sommige landen verachtvoudigd. Inmiddels hebben we de voordelen [...]
Zal werk structureel anders worden, nu we noodgedwongen zijn overgestapt op thuiswerken? Annemieke van Put en Nina Bogosavac onderzochten het voor NOS online. Ze bevroegen onder meer Aukje Nauta. Zij schat in dat er inderdaad veel meer thuisgewerkt zal worden, nu blijkt dat dit in veel gevallen gewoon kan. Maar ze waarschuwt ook dat het [...]
Intermediairs Robert Heeg vroeg zich af of het werken op afstand nieuwe eisen stelt aan uitvoering, leidinggeven en teamvorming. Hij vroeg dit aan een aantal experts, waaronder Aukje Nauta. In deze unieke situatie, zegt zij, is het van belang dat zowel leidinggevende als medewerkers de ruimte en rust nemen om zich in te stellen op [...]
Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.
