Managers die het idee hebben dat ze het 't beste moeten weten, houden hun medewerkers klein. Er zitten veel meer kansen op groei en bloei van mens en bedrijf als het de medewerkers, bij wijze van spreken, is toegestaan de baas voorbij te streven. Dit blijkt uit onderzoek, vertelt Aukje Nauta in een interview met [...]
Ruim 200 beton(mortel)fabrieken zijn aangesloten bij Betonhuis. Betonhuis is de branchevereniging van de cement- en betonindustrie en zet zich in voor stevige en effectieve verbindingen, ook tussen zijn leden. Betonhuis heeft het initiatief genomen om een project te starten voor gezond en veilig werken in de bouw. Met alle goede bedoelingen lijkt het namelijk niet [...]
Factor Vijf Gezelschapslid Astrid van Hest ontwikkelde met ontwerper Koen Steger de FLUX, waarmee je creativiteit en ontspanning kunt stimuleren. De FLUX gaat in de Week van het Werkplezier (12-16 november) op toernee, en kan ook bij jouw organisatie staan! Koen Steger beschrijft zijn werk als immersive art: kunst waarin je je kunt onderdompelen. Je bevindt je [...]
De Homo Employabilis bestaat. In de tien jaar dat Cristel van de Ven nu samen met Aukje Nauta onderzoeks- en ontwikkelopdrachten uitvoert voor uiteenlopende organisaties, is zij deze duurzaam inzetbare mens regelmatig tegengekomen. Wat is nu een goed klimaat, waarbij deze mens gedijt? En welke sterke punten worden daarmee ondersteund? Je leest het in PW., [...]
Kunstenaars vinden zichzelf en hun werk voortdurend opnieuw uit, maar slagen er zelden in daarmee een boterham te verdienen. Werknemers in andere sectoren hebben minder moeite een boterham te verdienen, maar vinden zichzelf maar met moeite opnieuw uit. Aukje Nauta ziet een kans! Lees hier meer in haar column in het halfjaarlijks magazine van CultuurWerkt!, [...]
Een uitje met je collega's kan gezellig zijn en zeker iets doen voor de teamgeest. Toch is dat nog iets anders dan bewust aan het team bouwen, begeleid door een trainer. Aukje Nauta krijgt dit soort vragen sinds een jaar of vijf. Het doel is bovenal reflectie, vertelt ze aan Rens de Jong van BNR, [...]
De zomervakantie is (bijna) ten einde. Mensen keren terug van hun vakantiebestemming en gaan weer aan het werk. Ook ik ben weer thuis na een kampeervakantie in de bergen. Naar werk keer ik echter nog niet terug. Ik blijf nog een paar weken ‘hangen’ in een bijzonder land: het land Sabbaticalia waar ik sinds april [...]
Wil een grote organisatie als Rijkswaterstaat wendbaar blijven, dan vraagt dat iets van de medewerkers. Namelijk dat die al net zo wendbaar zijn. Geen gemakkelijke opgave, want dat vraagt om momenten van reflectie temidden van de hectiek. Kun je, durf je en mag je aandacht geven aan de match tussen jou, je functie en je [...]
Dertien jaar geleden wist Harry Muller een I-deal te sluiten met zijn werkgever TNO. Hij had een opleiding trainingsacteren gedaan, en wilde naast zijn baan voor zichzelf beginnen. Dat kon, en dat lukte. Inmiddels is hij al jaren een veelgevraagd zelfstandig trainingsacteur. En het blijft boeiend, vertelt hij, “sterker nog, de laatste jaren verdiept het [...]
Laura is een fantastische therapeut. Dat komt omdat ze dat waarvoor ze zich schaamde, nu heeft omarmd. Vanuit haar ervaring met haar eigen ellende kan ze zich met hart en ziel inzetten in haar werk als ervaringsdeskundige in de geestelijke gezondheidszorg. In Aukjes Aanrader van juli 2019 vraagt Aukje Nauta zich daarom hardop af of [...]
Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.
