Categorie archieven: Blog

De HR directeur tegenover me oogt strijdbaar en vermoeid. In het ziekenhuis waar hij werkt, zijn veel vacatures en een hoog ziekteverzuim. De werkdruk loopt daardoor verder op. Dit leidt tot nog meer uitval en verloop. Het lijkt een vicieuze cirkel. Om moedeloos van te worden. Maar moedeloos is deze HR directeur niet. Hij is…

Ja, je leest de titel goed. Ik, die al bijna twee decennia lang zeg en schrijf dat dialoog dé sleutel is tot organisatiesucces en werkgeluk, ben tot een nieuw inzicht gekomen. Tot inkeer ook? Nee, dat is te sterk gesteld. Maar ik ben, vrees ik, wel een klein beetje van mijn geloof af gevallen. Want…

In mijn LinkedIn-netwerk regent het aankondigingen als: ‘Nieuw jaar, nieuwe baan’, ‘Ik heb een andere functie’ of ‘Ik waag de stap en begin voor mezelf!’. Zoals maandag en vrijdag de vaste wisseldagen zijn in vakantiehuisjes, lijkt januari wel de baanwisselmaand bij uitstek. Zeker dit jaar. Sinds Oud & Nieuw krijg ik vrijwel elke dag één…

Vijf maart 2020 zou ik, samen met twee trainingsacteurs, een groep leidinggevenden en hrm’ers van ASML de kneepjes van dialoogcoaching bijbrengen. De dag werd afgezegd, als gevolg van corona. Het was de eerste geannuleerde training in een lange, lange reeks. Vorig jaar rond deze tijd veranderde mijn agenda in een paar dagen van bomvol naar…

De wereld staat er anders voor dan een week of zes geleden. We werken massaal thuis, waardoor videobellen een vlucht heeft genomen. Zoom zag het aantal dagelijkse gebruikers van hun dienst het afgelopen kwartaal stijgen van 10 naar 200 miljoen. Het gebruik van MS Teams is in sommige landen verachtvoudigd. Inmiddels hebben we de voordelen…