Op 26 januari 2022 verzorgt Cristel van de Ven, zoals ook in eerdere edities, een gastcollege over duurzame inzetbaarheid bij AOG School of Management, leergang Mens- en Organisatieontwikkeling. Goede voornemens voor je eigen duurzame inzetbaarheid? Bijvoorbeeld een opleiding volgen? Meld je hier aan voor de volgende editie van deze leergang bij AOG. Ben je werkzaam [...]
Op 15 februari 2022 organiseert het Grafisch Lyceum Rotterdam een Duurzame Inzetbaarheidsdag (onder voorbehoud van de coronamaatregelen). Cristel van de Ven verzorgt op deze dag de lezing ‘Woop jezelf naar werkgeluk’. Meer weten over deze lezing 'Werk met zin'? Kijk hier.
Factor Vijf Organisatieontwikkeling doet onderzoek en geeft advies over veranderende werkrelaties. Binnen Factor Vijf verandert de werkrelatie ook. Per 1 januari 2022 stopt Aukje Nauta als partner bij ons bureau. Zij gaat zich richten op haar nieuwe thema: schaamtevrij werken en leven. Aukje schreef hierover het boek 'Nooit meer doen alsof - Denk je schaamte [...]
Op initiatief van #Werk deden Aukje Klijnsma en Peter Blok onderzoek naar de Nederlandse arbeidsmarkt. Het boek dat zij schreven, getiteld ‘In betere banen’, ziet het daglicht op woensdag 10 november in Haarlem. Voor het boek hebben Klijnsma en Blok experts op het gebied van arbeid en de arbeidsmarkt geïnterviewd, onder wie Cristel van de [...]
Het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf zet zich in voor betekenisvol werk in de automotive branche. De wereld van werk in de automotive branche verandert sterk. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers goed, gezond en gemotiveerd kunnen (blijven) werken? Het fonds heeft Cristel van de Ven gevraagd hierover een kennissessie te verzorgen op het [...]
Op 24 september 2021 organiseren wij een relatiedag bij en samen met De Theaterloods in Radio Kootwijk. Samen met maximaal 25 relaties willen we ons buigen over het werk-experiment dat 'pandemie' heet. Wat doet het met ons en met onze organisaties? Waar moeten we oog en oor voor hebben? Hoe kunnen wij hiermee omgaan, als [...]
Inzetbaar en vitaal blijven is altijd al een uitdaging, en in deze tijden al helemaal. Het is goed om (als organisatie en als individu) naar inspiratie te zoeken om jezelf en je mensen daarbij te helpen. Met de winter in aantocht besloot het Ministerie van Financiën in november 2020 een webinar met Aukje Nauta te [...]
Een modern bedrijf zit heel anders in elkaar dan eind vorige eeuw. De baan voor het leven is er niet meer. Flexibele contracten lijken de standaard. Een expat als collega komt steeds vaker voor. Ook zijn er andere opvattingen over verantwoordelijkheden, nationaal en internationaal in de omgang met mensen en omgeving. Strijp S in Eindhoven [...]
Al eerder gaf Aukje Nauta een webinar over duurzame inzetbaarheid voor XPertHR (2017). Uiteraard staan de ontwikkelingen op dit onderwerp niet stil, en daarom vroeg XPert HR Aukje onlangs om een update. Dit resulteerde in het nieuwe webinar Hoe werktrots bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid. Want wat blijkt: als je met elkaar de werkschaamte voorbij kunt [...]
Op 13 juni 2019 vond HRHorizon plaats, met als thema Optimise the workforce. Hoe ga je om met vast en flex, en de balans tussen beide? Aukje Nauta was één van de keynote-sprekers. Aan de hand van onderzoek en van talloze voorbeelden liet zij zien dat bedrijven die liefdevol met hun mensen omgaan, het beter doen [...]
