Op 13 juni 2019 vond HRHorizon plaats, met als thema Optimise the workforce. Hoe ga je om met vast en flex, en de balans tussen beide? Aukje Nauta was één van de keynote-sprekers. Aan de hand van onderzoek en van talloze voorbeelden liet zij zien dat bedrijven die liefdevol met hun mensen omgaan, het beter doen [...]
Goed werkgeverschap, zo laat het Ministerie van SZW weten, dat houdt in dat werkgevers zorgen voor eerlijk, gezond en veilig werk. Tegen de juiste beloning, op een veilige werkplek. Daar heeft iedereen belang bij. Maar hoe geef je dat handen en voeten? Met dit in gedachten is er eind 2018 via Arboportaal een programma gestart. [...]
Een leven lang ontwikkelen wordt steeds belangrijker. Zeker nu we met zijn allen langer gaan doorwerken. Vandaar de landelijke Week van de Loopbaan van 15 t/m 21 september 2019. In heel Nederland zetten Noloc loopbaanprofessionals en jobcoaches die week hun deuren open. Factor Vijf ondersteunt dit initiatief van harte. Dus ben je HR-professional? Maak gebruik van [...]
Op 16 januari van dit jaar hield Stichting SBI haar jaarlijkse bijeenkomst. Aukje Nauta sprak er, zo aan het begin van het nieuwe jaar, over werken met liefde. De Campuskrant van Landgoed Zonheuvel berichtte in maart over de bijeenkomst. Je leest de Campuskrant hier.
"Help, mijn werkgever is een algoritme!" twitterde onlangs prof. dr. Carel Stolker, Rector Magnificus en President van de Universiteit Leiden. "Oftewel: hoe blijven mensen overeind in de veeleisende, dynamische werkomgeving van vandaag? Vandaag houdt Aukje Nauta haar oratie. Ik ga luisteren." Dat deed hij samen met ruim tweehonderd andere gasten. Om klokke 16.15 uur op [...]
Cristel van de Ven verzorgde op maandag 20 november j.l. één van de keynotes op het vakevent Inzet op Maat. De titel: Op weg naar duurzaam inzetbare mensen en wendbare organisaties. In haar bijdrage gaf Cristel inzichten uit zowel wetenschap als praktijk, en concrete tips om een ontwikkelvirus te creëren binnen organisaties - en om [...]
Op 16 november 2017 hield Aukje Nauta een lezing voor AFAS software in het AFAS-theater in Leusden. Ze vertelde over de vijf factoren die blijkens onderzoek meespelen in de inzetbaarheid van mensen. Als grootste spanningsveld ziet zij, blijkens het interview dat bij deze gelegenheid werd gemaakt, dat mensen hun inzetbaarheid weliswaar uiteindelijk zelf in de [...]
Op woensdag 31 mei organiseerde het NPDI de Nationale Conferentie Duurzame Inzetbaarheid voor haar partners, bedrijven en organisaties, bij Hotel Bilderberg Résidence Groot Heideborgh te Garderen. Dagvoorzitter Aukje Nauta heeft gedurende de dag geobserveerd en alle bevindingen van de dag gerapporteerd in een verslag. Het verslag kun je hier downloaden.
Op 11 april 2017 vond in de Jaarbeurs in Utrecht de vijfde editie van editie van het HR Strategisch Jaarcongres plaats. Nieuw waren dit keer de vele interactieve momenten. Er werd geschoven met tafels, gestemd via I-pads, via een publiekstool suggesties verzameld en veelvuldig gewisseld van plaats. Daarnaast werd ook nog eens door interessante sprekers [...]
NBBU, branchorganisatie voor flexbedrijven, organiseerde samen met de Nyenrode Business Universiteit op vrijdag 2 december in Delft een dag en dialoog over de Arbeidsmarkt van Morgen. Drie wetenschappers, waaronder Aukje Nauta, hielden presentaties die als uitgangspunt dienden voor een levendige discussie.Prominenten uit de overheid, politiek, wetenschap en het bedrijfsleven bogen zich over de inrichting van [...]
Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.
