In de media

/In de media

Wees elkaars hulpbron. Aukje Nauta op EenVandaag.

'Salaris, daar gaat het helemaal niet om', zegt één van de geïnterviewden over een onderwerp dat steeds vaker in het nieuws is: werkdruk. En dat terwijl de werkdruk volgens onderzoek niet is toegenomen. Hoe komt het dan dat mensen zich in hun werk zo onder druk voelen staan? Dat vroeg Suzanne Bosman aan Aukje Nauta [...]

Door | 15 augustus 2018|In de media|

Als je als mens groeit, groeit je organisatie mee. Cristel van de Ven in Magazine De Zorg

De stichting IZZ wil als belangenbehartiger van mensen in de zorg de gezondheid en inzetbaarheid van mensen in de zorg verbeteren. In het ledenmagazine de Zorg vinden leden daarom informatie over werken in de zorg en alles wat daarbij hoort. Met steeds als belangrijkste vraag: wat helpt je om gezond en plezierig te werken? In [...]

Door | 12 juni 2018|In de media|

Wees elkaars loopbaancoach. Aukjes Aanrader op PeoplePowerFM

Op 7 mei 2018 werd alweer de dertiende Aanrader van Aukje Nauta uitgezonden op PeoplePowerFM. In gesprek met Glenn van der Burg benadrukt Aukje hoe belangrijk het is om van elke baan, al is hij voor twee maanden, een beetje beter te worden. Als je daar op let, ben je structureel bezig met je duurzame [...]

Door | 8 mei 2018|In de media|

Maak tijd om te klooien. Aukje Nauta op NU.nl

In deze tijden van toenemende flexibilisering wekten de jongste CBS-cijfers over baanduur verbazing. Er bleken toch nog heel wat werknemers 'vast te zitten'. Vinden we dat eigenlijk nog wel wenselijk, vroeg Marijke Verhaar van NU.nl aan onder meer Aukje Nauta. Aukje Nauta geeft aan dat alleen het gegeven baanduur weinig zegt over de mate waarin werkgever [...]

Door | 30 april 2018|In de media|

Werkduur in balans houden met werkplezier. Aukje Nauta op BNR Nieuwsradio

Werknemers bij de overheid blijken volgens de jongste cijfers van het CBS de langste baanduur te hebben. Dat wekte vragen op. Immers, zitten zij daar niet vastgeroest, en vooral om materiële redenen - bijvoorbeeld een goed salaris en pensioen? Moet de overheid zelf niet óók meer letten op doorstroom? Volgens Aukje Nauta is dat te [...]

Door | 24 april 2018|In de media|

Een leven lang leren, of een leven lang praten? Aukje Nauta in het Financieele Dagblad

Al jaren heeft men de mond vol van de noodzaak tot leren, om werk te houden en nieuw werk te kunnen krijgen. Maar het blijft bij voornemens. Dat wordt pijnlijk zichtbaar nu de arbeidsmarkt aantrekt en er dus banen zijn, maar er tegelijkertijd mensen buitenspel staan omdat ze alsnog niet aan de slag kunnen komen. [...]

Door | 9 april 2018|In de media|

Werken aan DI: van willen naar doen. Whitepaper van ABU

Steeds meer werkgevers beseffen dat het belangrijk is om nu echt werk te maken van duurzame inzetbaarheid. Toch blijkt het voor velen lastig hun beleid om te zetten naar een haalbare praktijk. Om werkgevers te helpen deze stap te zetten, heeft de ABU de whitepaper Werken aan duurzame inzetbaarheid, van willen naar doen uitgebracht. Deze praktische gids [...]

Door | 29 maart 2018|In de media|

Aandacht voor duurzame inzetbaarheid: win-win. Carola Linschooten in De Koopman

Factor Vijf, in de personen van Carola Linschooten en Astrid van Hest, doet op dit moment onderzoek naar de duurzame inzetbaarheid van mensen die in de ambulante handel werkzaam zijn. Dit op de vraag van het branchebureau en opleidingscentrum Ambulante Handel (BOAH), dat wilde weten: Hoe is het ermee gesteld, wat zijn aandachtspunten, en hoe [...]

Door | 19 maart 2018|In de media|

Hoe blijft je organisatie energiek aan het werk? Aukjes Aanrader op PeoplePowerFM

Aukje Nauta kwam in aanraking met het concept Relational Energy via een artikel van Wayne Baker in Harvard Business Review. Niks belangrijkers voor een organisatie en haar mensen om met volle energie te kunnen werken. Niks vervelenders dus, als er energie weglekt. Hoe zou je ervoor kunnen zorgen dat de energie in  jouw organisatie hoog blijft? [...]

Door | 7 maart 2018|In de media|

Organisaties focussen teveel op productiviteit in het hier en nu. Aukje Nauta op NOS.nl

Er is zeker geld genoeg om te zorgen dat mensen zich kunnen blijven ontwikkelen in het werk. Eén probleem is echter dat het geld niet terecht lijkt te komen bij degenen die het grootste risico lopen als zij zich niet blijven scholen: laagopgeleiden. Een ander probleem, zegt Aukje Nauta in het interview dat NOS.nl met [...]

Door | 6 maart 2018|In de media|

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.