Nieuws

/Nieuws

DOORZAAM ondersteunt DI in de uitzendbranche

Uitzendkrachten willen net als iedereen leuk en goed werk doen. Ze willen een volwaardig inkomen, zekerheid over voldoende werk en een toekomstperspectief. En dat geldt niet alleen voor nu, maar tot ze met pensioen gaan. De uitzendorganisaties willen zich, samen met de opdrachtgevers, ook inzetten voor hun duurzame inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling. STAF en STOOF [...]

Door | 5 februari 2019|Nieuws|

Aukje Nauta ambassadeur van het project Welkom in Bubbelonië

Sinds 1 januari is Aukje Nauta ambassadeur van het project Bubbelonië. Het project beoogt ons ervan bewust te maken dat steeds meer woorden een economische lading krijgen. En, aldus het project, dat belemmert ons denken en bepaalt ons handelen. Door ons bewust te worden van deze bubbelspraak, kunnen we woorden hun oorspronkelijke betekenis teruggeven. Zo ontstaat [...]

Door | 28 januari 2019|Nieuws|

Hoe zorg je dat externen bij je team gaan horen? BNR in Bedrijf

Op 23 januari ging Maarten Bouwhuis van BNR backstage bij ontwikkelingsbank FMO in Den Haag. Hier hoort iedereen bij de club. Ook de schoonmakers en cateringmedewerkers die extern worden ingehuurd. Waarom? Een tijdje geleden was het nog volop in het nieuws: schoonmakers voelden zich buitenstaanders, weggezet aan de randen van de samenleving. Via stakingen werd [...]

Door | 25 januari 2019|Nieuws|

Een goed begin. SollicitatieLAB komt met tips en trends

SollicitatieLAB trapt 2019 af met interviews met arbeidsmarktdeskundigen. Zo willen zij een beeld helpen schetsen van wat 2019 gaat brengen op werkgebied. Ook Aukje Nauta komt aan bod. Op deze pagina vind je de uitwerkingen van de interviews. Het worden er in totaal 19. Doe er je voordeel mee, en heb een goed jaar!

Door | 17 januari 2019|Nieuws|

‘Help, mijn werkgever is een algoritme!’ Oratie van Aukje Nauta

"Help, mijn werkgever is een algoritme!" twitterde onlangs prof. dr. Carel Stolker, Rector Magnificus en President van de Universiteit Leiden. "Oftewel: hoe blijven mensen overeind in de veeleisende, dynamische werkomgeving van vandaag? Vandaag houdt Aukje Nauta haar oratie. Ik ga luisteren." Dat deed hij samen met ruim tweehonderd andere gasten. Om klokke 16.15 uur op [...]

Door | 14 december 2018|Evenementen, Nieuws|

Hoe minder autonomie, hoe eerder een gevoel van werkdruk. Cristel van de Ven op Radio EenVandaag

Deelnemers aan een grote stille tocht in Den Haag wilden aandacht vragen voor de hoge werkdruk die zij als beroepsgroep ervaren: onder meer politiemensen, buschauffeurs en onderwijs- en zorgpersoneel gingen 2 oktober de straat op. Dit bracht discussies op gang, ook in de media, en Radio EenVandaag besteedde er aandacht aan in het programma Spraakmakers. [...]

Door | 2 oktober 2018|In de media, Nieuws|

HR IMPACT: hedendaagse HR-thema’s belicht door Maarten van Beek (ING)

Maarten van Beek, HR-directeur van ING, schreef een vakboek voor de HR-professional. Daarin belicht hij niet alleen klassieke HR-thema’s, maar ook de thema’s van de 21ste eeuw, zoals robotisering en digitalisering en employee experience. Voor zijn boek vroeg Van Beek ook andere experts, waaronder Aukje Nauta, om hun inzichten met hem en de lezer te [...]

Door | 31 juli 2018|Nieuws|

Rapport commissie WODC III voltooid

In het voorjaar van 2018 maakte Aukje Nauta deel uit van de commissie WODC III. Op 19 juni 2018 bracht deze commissie haar rapport uit over de manier waarop is omgegaan met de melding van een medewerkster. Het rapport en de begeleidende brief aan de Tweede Kamer vind je hier. Hieronder vind je het persbericht: [...]

Door | 20 juni 2018|Nieuws|

Jouw privacy en Factor Vijf

Vanaf morgen wordt er gehandhaafd op de Algemene Verordening Gegevensbescherming, die al even van kracht was. Nieuw is onder meer in die verordening, ten opzichte van eerdere regelgeving, dat ook zakelijke NAW-gegevens nu worden beschouwd als privacy-gevoelig. Voor deze gelegenheid heeft Factor Vijf nagelopen en expliciet gemaakt hoe wij met persoonsgegevens omgaan en waar nodig [...]

Door | 24 mei 2018|Nieuws|

Zeewater door de aderen. Onderzoek naar DI in de zeescheepvaart

Op 11 april 2018 was het zover: het eindrapport werd gepresenteerd van een enkele maanden durend onderzoek naar duurzame inzetbaarheid in de Zeescheepvaart. In opdracht van het bestuur van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Zeescheepvaart en het bestuur van de Stichting Zee-Risico 1996 spraken onderzoekers van Factor Vijf Organisatieontwikkeling onder meer met zeevarenden en werkgevers, [...]

Door | 11 april 2018|Nieuws, Onderzoek, Publicaties|

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.