Nieuws

/Nieuws

HR IMPACT: hedendaagse HR-thema’s belicht door Maarten van Beek (ING)

Maarten van Beek, HR-directeur van ING, schreef een vakboek voor de HR-professional. Daarin belicht hij niet alleen klassieke HR-thema’s, maar ook de thema’s van de 21ste eeuw, zoals robotisering en digitalisering en employee experience. Voor zijn boek vroeg Van Beek ook andere experts, waaronder Aukje Nauta, om hun inzichten met hem en de lezer te [...]

Door | 31 juli 2018|Nieuws|

Rapport commissie WODC III voltooid

In het voorjaar van 2018 maakte Aukje Nauta deel uit van de commissie WODC III. Op 19 juni 2018 bracht deze commissie haar rapport uit over de manier waarop is omgegaan met de melding van een medewerkster. Het rapport en de begeleidende brief aan de Tweede Kamer vind je hier. Hieronder vind je het persbericht: [...]

Door | 20 juni 2018|Nieuws|

Jouw privacy en Factor Vijf

Vanaf morgen wordt er gehandhaafd op de Algemene Verordening Gegevensbescherming, die al even van kracht was. Nieuw is onder meer in die verordening, ten opzichte van eerdere regelgeving, dat ook zakelijke NAW-gegevens nu worden beschouwd als privacy-gevoelig. Voor deze gelegenheid heeft Factor Vijf nagelopen en expliciet gemaakt hoe wij met persoonsgegevens omgaan en waar nodig [...]

Door | 24 mei 2018|Nieuws|

Zeewater door de aderen. Onderzoek naar DI in de zeescheepvaart

Op 11 april 2018 was het zover: het eindrapport werd gepresenteerd van een enkele maanden durend onderzoek naar duurzame inzetbaarheid in de Zeescheepvaart. In opdracht van het bestuur van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Zeescheepvaart en het bestuur van de Stichting Zee-Risico 1996 spraken onderzoekers van Factor Vijf Organisatieontwikkeling onder meer met zeevarenden en werkgevers, [...]

Door | 11 april 2018|Nieuws, Onderzoek, Publicaties|

SZW Inspectie: een lerende organisatie.

Op 14 december 2017 was Aukje Nauta dagvoorzitter van een symposium dat SZW Inspectie organiseerde over veiligheid. Een bijzondere bijeenkomst, mede door de aanwezigheid van Karien van der Loo. Karien raakte door een bedrijfsongeval haar man kwijt. In plaats van een juridisch gevecht aan te gaan, besloot Karien zin te geven aan het ongeval door [...]

Door | 15 maart 2018|Nieuws|

Iedereen doet mee als wij dat samen willen. Jaap Jongejan en Wim Oolbekkink in Ondernamen Heuvelrug

Jaap Jongejan en Wim Oolbekkink van SBI schreven een column voor Ondernamen Heuvelrug Kromme Rijn, die deze lente verschijnt. Ze klommen in de pen omdat zij aandacht wilden vragen voor de veranderende arbeidsmarkt. Ze signaleren dat er complexe vraagstukken liggen, en dat het maar helemaal de vraag is of we wel zijn toegerust om een [...]

Door | 15 februari 2018|Nieuws|

Doe mee aan het nationaal onderzoek Duurzame Inzetbaarheid!

Voor het derde jaar op rij voeren we samen met Vakmedianet het grootste onderzoek naar duurzame inzetbaarheid van Nederland uit. Doe je dit jaar mee?  De uitkomsten van dit onderzoek worden uiteraard gedeeld. Je krijgt dan inzicht in de succesfactoren van een sterk duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Bovendien kun je je beleid afzetten tegen dat van andere [...]

Door | 23 januari 2018|Nieuws, Onderzoek|

Jaarlijkse Nieuwsgroet verstuurd!

De beste wensen voor 2018! Welke dat wat ons betreft zijn, lees je in onze Jaarlijkse Nieuwsgroet. Die kun je hier online bekijken. Wil je voortaan ook eens per jaar zo'n mail ontvangen? Meld je aan via deze link!

Door | 9 januari 2018|Nieuws|

Aukje Nauta per 1 januari 2018 benoemd tot bijzonder hoogleraar aan de Universiteit Leiden

Per 1 januari is Aukje Nauta aan de slag gegaan als bijzonder hoogleraar aan de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Universiteit Leiden. Haar leerstoel heet 'Enhancing individuals in a dynamic work context' en de benoeming vond plaats door de interuniversitaire ambachtsschool Sioo. Aukje is benoemd voor een periode van vijf jaar. In die vijf [...]

Door | 2 januari 2018|Nieuws|

Ontwikkeladvies voor 45-plus ZZP’ers en werknemers: nu met subsidie

Terwijl we steeds langer moeten doorwerken, hebben ouderen steeds minder kans op de arbeidsmarkt. Al eerder bleek uit onderzoek dat Factor Vijf mede heeft verricht, dat hierbij ook onjuiste vooroordelen over oudere werk- en opdrachtnemers een rol spelen. Tegelijk is het goed als mensen zich terdege bewust zijn van manieren waarop zij hun eigen kansen [...]

Door | 13 december 2017|Nieuws|

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.