Twee keer per jaar organiseert HollandFit een Vitality Event, een online event met onderwerpen rondom duurzame inzetbaarheid. HollandFit gaat met experts uit het werkveld in gesprek over diverse thema's in het kader van vitaal werkgeverschap. Op 15 mei om 11 uur spreekt Cristel van de Ven op dit event, met het thema The Science of [...]
Wakker het talent aan van de ervaren professionals in jouw organisatie! Wil je weten hoe? Meld je dan aan voor het online event van Horizon Training, op 29 juni a.s. (van 13 tot 15 uur). Met een bijdrage van o.a. onze Factor Vijf-collega Selma Oskam. En met Mr 'X-factor' Henkjan Smits als dagvoorzitter. Deelname is gratis. https://lnkd.in/eRtpg3Gq
Het lijkt erop dat werkenden zich duidelijker beginnen uit te spreken over arbeidsomstandigheden. Er wordt weer meer gestaakt en meer mensen beginnen voor zichzelf. Wat ligt hieraan ten grondslag? Pakhuis De Zwijger organiseert hierover een bijeenkomst. Het belangrijkste thema: wat is er écht van belang als het gaat om arbeid en beloning? Want we kunnen [...]
Werkzaam bij de (lokale) overheid? Nieuwsgierig wat de effecten zijn van maatregelen op DI-gebied? Factor Vijf heeft daarnaar in opdracht van A&O fonds Gemeenten onderzoek gedaan. Nu organiseert het fonds op woensdag 22 maart een webinar over de effecten van duurzame inzetbaarheidsmaatregelen. Tijdens dit webinar praat Cristel van de Ven je bij over de [...]
Werkdruk. Helaas is dit een actueel thema voor veel medewerkers en hun leidinggevenden. Wat is het? Hoe ontstaat werkdruk? Wanneer is/wordt het schadelijk? En hoe kun je er het beste mee omgaan? Daarover maakte Glenn van der Burg van People-Power een speciale podcast voor leidinggevenden van de Belastingdienst. In 'Studio Belastingdienst' spreekt hij o.a. met teamleiders Anniek en Femke, en met [...]
In de week van 14-17 november 2022 is het weer Week van de Werkstress. Terecht dat hier nog steeds jaarlijks aandacht aan wordt besteed, want maar liefst 34% van de werknemers gaf in 2021 werkstress of werkdruk aan als reden voor verzuim. En 15,7% van de werknemers had burnout-klachten. (Bron: TNO.) Reden genoeg om te [...]
Heb je medewerkers die al lang op hun plek zitten? Of twijfel je aan de fit tussen medewerker en baan? Heeft iemand ambities, maar niet zo'n goed zicht op de weg daar naar toe? Zie je kansen en mogelijkheden tot ontwikkeling? Verdieping en verbreding van iemands mogelijkheden zijn van groot belang voor diens duurzame inzetbaarheid. [...]
VOS/ABB is de vereniging voor bestuur, management en medezeggenschap in het openbaar en algemeen toegankelijk onderwijs. Bij VOS/ABB zijn ook 21 gemeenten en 39 samenwerkingsverbanden voor passend onderwijs aangesloten. Elk jaar in november is er een algemene ledenvergadering: een ledendag. Omdat het voor scholen belangrijker is dan ooit om een aantrekkelijke werkgever te zijn, staat [...]
Netspar, het onderzoeksnetwerk dat zich bezighoudt met pensioenen, concludeert op basis van onderzoek dat veel zelfstandigen zowel als werknemers in de 'witte vlek' zitten: ze bouwen geen pensioen op. Een ander deel van de werkenden heeft een ontoereikend pensioen en zit in de 'grijze vlek'. Wat te doen aan en voor deze groepen? Daarover gaat [...]
Twee keer per jaar organiseert Rijkswaterstaat een ontwikkelweek voor medewerkers. Dit gebeurt in het kader van 'loopbaaninspiratie': wat zijn er voor mogelijkheden om het werk bij Rijkswaterstaat zinvol en ontwikkelgericht te houden, en hoe blijft er een goede 'fit' met de werkgever? De tweede ontwikkelweek van dit jaar is van 10 t/m 14 oktober en [...]
