Onderzoek

/Onderzoek

22 april: Symposium ‘Werkende perspectieven voor oudere werknemers’ van SEO

SEO Economisch Onderzoek nodigt u van harte uit voor de presentatie van het onderzoek ‘De aantrekkelijkheid van oudere werknemers volgens werkgevers; een economische en arbeidspsychologische benadering’ met een reactie van vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers. Deelnemers aan het symposium ontvangen na afloop een exemplaar van het eindrapport. Aanmelden uiterlijk 15 april via secretariaat@seo.nl Waarom komen [...]

Door | 8 april 2016|Evenementen, Nieuws, Onderzoek|

Aukje Nauta in FD: twee tips voor DI

Uit een onderzoek dat Factor Vijf heeft uitgevoerd onder ruim 4000 meest HR-managers blijkt dat slechts 44% vindt dat de meerderheid van hun personeel duurzaam inzetbaar is. In dit interview, verschenen in het FD, licht Aukje Nauta toe welke twee factoren het verduurzamen van de inzetbaarheid van medewerkers bemoeilijken. Deze twee factoren wegnemen en je [...]

Door | 17 maart 2016|In de media, Onderzoek|

Binnenkort te verschijnen: boek over i-deals door Matthijs Bal en Denise Rousseau (Red.)

Matthijs Bal en Denise Rousseau zijn redacteuren van een nieuw Engelstalig boek over i-deals, getiteld "Idiosyncratic Deals between Employees and Organizations. Conceptual issues, applications, and the role of coworkers". In dit boek hoofdstukken van o.a. Neil Conway & Jacqueline Coyle-Shapiro; Brigitte Kroon, Charissa Freese & René Schalk; en Aukje Nauta & Cristel van de Ven. De laatsten schreven een [...]

Door | 7 juli 2015|Onderzoek, Publicaties|

Whitepaper: I-deals in Nederland

Factor Vijf doet onderzoek naar i-deals. I-deals zijn maatwerkafspraken die medewerkers met hun leidinggevenden uitonderhandelen over werk, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. In onze onderzoeks- en adviespraktijk komen we regelmatig praktijkvoorbeelden van i-deals tegen. In dit whitepaper i-deals bundelen we deze praktijkvoorbeelden, met als doel: inspiratie bieden voor medewerkers en leidinggevenden om – desgewenst – ook i-deals [...]

Door | 14 april 2015|Onderzoek, Publicaties|

‘Doe elk jaar iets spannends!’ Cristel van de Ven in Inspiratiemagazine UMC’s over DI en dialoog

Zeven jaar geleden hadden werkgevers- en werknemersorganisaties het gevoel dat er iets moest veranderen in de werkrelatie tussen werkgevers en werknemers van Universitaire Medische Centra (UMC's). Zij brainstormden over hoe ze UMC's als werkgevers aantrekkelijker konden maken, om goede zorg te blijven bieden, om personeelstekorten te voorkomen en om langer doorwerken te ondersteunen. Sociale partners [...]

Door | 19 augustus 2014|In de media, Onderzoek|

Boek ‘Een leven lang inzetbaar?’ valt in de prijzen

Het boek 'Een leven lang inzetbaar?' van Beatrice van der Heijden en Annet de Lange heeft de BA&O-publicatieprijs 2014 gewonnen. Dit is  bekendgemaakt tijdens een congres op 16 mei 2014 van de beroepsvereniging voor Arbeids- en Organisatiedeskundigen (BA&O) in Rotterdam. Aukje Nauta schreef samen met Beatrice van der Heijden en Gerard Scheenstra een hoofdstuk in [...]

Door | 21 mei 2014|Nieuws, Onderzoek, Publicaties|

Factor Vijf doet onderzoek naar i-deals in Nederland. Help mee en vul onze databank I-deals in, mét prijsvraag!

 Hoe zien arbeidsrelaties er vandaag de dag uit? Werkt iedereen nog steeds in standaardfuncties met voorgeschreven taken? Of maken we inmiddels unieke afspraken over werkinhoud, hoe we ons willen ontwikkelen, en werk en privé combineren? Is maatwerk in arbeidsrelaties, met idiosyncratische deals (i-deals) voor iedereen, in opkomst?Factor Vijf wil graag weten welke unieke afspraken, ofwel [...]

Door | 6 mei 2014|Nieuws, Onderzoek|

Je loopbaan actief vormgeven met e-portfolio. Case Cristel van de Ven krijgt aandacht in De Volkskrant

Groencoach Carlie van Heeswijk, werkzaam bij de Gemeente Schijndel, heeft actief zijn loopbaan vormgegeven dankzij zijn e-portfolio.Eerder werd hij door Cristel van de Ven geïnterviewd voor het onderzoek naar leer- en loopbaanpraktijken bij gemeenten (zie downloads: praktijkdeel en theoriedeel); nu staat zijn verhaal in De Volkskrant. Meer lezen over het e-portfolio, de digitale versie van een CV. Wat [...]

Door | 30 april 2014|Nieuws, Onderzoek, Publicaties|

De hang-yourself-constructie. Cristel van de Ven in NRC

Heel goed functioneren, zaken zien en melden die niet goedgaan in het bedrijf? Een manager hebben die jonger is dan jij en die je niet helemaal begrijpt? Uiteindelijk kan het erop neerkomen dat je de organisatie wordt uitgewerkt. Daaraan gaat vaak een periode vooraf die we kunnen omschrijven als 'pesten': een werkgever die niet aan [...]

Door | 20 april 2014|In de media, Onderzoek|

Welke i-deals sluiten werkenden zoal?

Factor Vijf ontwierp een databank waarin werkenden konden invullen welke i-deal ze hebben gesloten en/of willen sluiten. Dit om mensen te inspireren met mooie voorbeelden van i-deals, om te laten zien dat het kán: aan het roer staan van je eigen werkinhoud en loopbaan! De databank is intussen voldoende gevuld geraakt. Resultaten hebben we verwerkt. Eerder [...]

Door | 24 maart 2014|Onderzoek|

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.