Publicaties

In de rubriek Podium brengt tijdschrift M&O "belangrijke Nederlandse academische bijdragen voor het voetlicht". Aukje Nauta, bijzonder hoogleraar enhancing individuals in a dynamic work context aan de Universiteit Leiden (vanwege de interuniversitaire ambachtsschool Sioo) bewerkte voor nummer 2018-6 haar oratie (uitgesproken op 7 december 2018). De gepubliceerde bewerking vind je hier. De volledige tekst staat hier.

Cristel van de Ven is al heel lang zelfstandig ondernemer. Ze dacht weinig van een dienstverband te missen, tot een onverwacht gebaar haar iets deed beseffen. Met de Kerst in het vooruitzicht heeft ze daarom een tip voor je, verwoord in een column voor Tijdschrift voor Conflicthantering (2018/5, pagina 9). Nieuwsgierig? Lees Het geschenk van Henk hier.

Je bent in het werk zo afhankelijk van elkaar als de pest, zegt Aukje Nauta in haar maandelijkse aanrader voor PeoplePowerFM op 8 oktober 2018. Dat is een interessant gegeven, omdat mensen ook behoefte hebben aan autonomie. Hoe verhouden zich die behoefte aan autonomie en het gegeven van afhankelijkheid tot elkaar op de werkvloer? Beluister [...]

Pesten, discriminatie en intimidatie op de werkvloer zorgen bij elkaar voor circa zeven verzuimdagen per jaar per slachtoffer, wat naar schatting neerkomt op zo’n 1,7 miljard euro aan loondoorbetaling voor werkgevers. Voor de slachtoffers is er vaak grote psychologische schade. Het gevoel van uitsluiting is ondermijnend. En sinds #MeToo weten we dat het regelmatig niet alleen [...]

Elke werknemer èn werkgever heeft er belang bij dat een werknemer zich naar beste vermogen kan inzetten. Maar hoe krijg je nu een klimaat waarin automatisch uitdagende werkafspraken worden gemaakt? Is het voldoende als de functionerings- en ontwikkelgesprekken van hoge kwaliteit zijn? Nee, zo ontdekten Cristel van de Ven, Annelies van Vianen, Aukje Nauta en [...]

Wat kun je doen om mensen te helpen energiek en productief aan het werk te zijn? Dat begint al op microniveau: met een goed gesprek over wat iemand wil, kan en wil leren - om daar vervolgens bij aan te sluiten met bijvoorbeeld een i-deal. Uitgaan van wat mensen nodig hebben, het werk aanpassen aan [...]

Er is te leren van de kunsten, als het gaat om een frisse blik op je werk en blijvende ontwikkeling. En kunstuitingen kunnen inspirerend zijn voor leven en werk. Reden voor de redactie van TvOO om de bijdragers aan het themanummer over kunst (nr. 2, juni) te vragen: welke kunstuiting is van invloed geweest op [...]

Voor het TvOO-themanummer over kunst en werk (nr. 2, juni) interviewden Cristel van de Ven en Jan Arnoud Ruiter twee vrouwen die de Rabobank ondersteunen bij het inzetten van kunst op en rond de werkvloer: Godelieve Spaas en Isil de Vos. Zij beschrijven een proces waarbij kunst een steeds actievere rol krijgt in de transitie die [...]

In het themanummer over Kunst van TvOO van juni (nr. 2 2018) laten Walter Supèr en Aukje Nauta een scala aan opties zien die kunst biedt aan organisaties en organisatieontwikkeling. Volgens Walter en Aukje doet kunst iets heel belangrijks: het laat je weer contact maken met de essentie, met waar het (jou, je organisatie) om [...]

Wie zich bezighoudt met 'n leven lang leren op de werkvloer, heeft er veel aan om zich te verdiepen in de manier van werken van kunstenaars. Immers, in hun creatieve proces zijn zij steeds bezig met nader onderzoeken, anders kijken, openen van nieuwe perspectieven, confronteren en kritisch reflecteren. Dit alles in een steeds veranderende technische [...]