Dit blog is eerder verschenen op De Ondernemer. ,,Je hebt een goede offerte geschreven”, zegt de potentiële opdrachtgever. Hij geeft me een vette knipoog. ,,Als je een keer met me gaat eten (knipoog), krijg je de opdracht zeker”. Een nog vettere knipoog volgt. ,,Dacht het niet”, denk ik. Maar dat zeggen? Ho maar. Ik stop [...]
Annet de Lange en Beatrice van der Heijden brengen op 28 februari 2022 het boek Een leven lang inzetbaar? uit. Het boek, voorzien van een werkboek, wil werkgevers, managers en HRM-ers verder op weg helpen met het doorgronden van het thema duurzame inzetbaarheid. De boeken geven een overzicht van wat er bekend is in Nederland [...]
Hoe kun je mensen dynamisch inzetten, daar waar hun bijdrage en intrinsieke motivatie het grootst is? De zoektocht voor iedere organisatie in deze tijd is om flexibel in te kunnen spelen op veranderende omstandigheden. Een grote uitdaging hierbij is hoe je, in de onvoorspelbaarheid, het werk en de mensen die dit uitvoeren goed op elkaar [...]
Waar we eerder nog konden zeggen dat de Coronapandemie een groot werkexperiment was, komen we langzamerhand in een fase waarin het om een leefexperiment gaat. Hoe gaan we hier mee om? Redden we het? Vinden we elkaar en onszelf nog? Zien we al een toekomst voor leven en werk? Cristel van de Ven en Aukje [...]
Steeds meer mensen beginnen voor zichzelf. Binnenkort komt het CBS met een verklaring voor de enorme groei van ruim 1 naar ruim 2 miljoen zelfstandigen. Volgens Cristel van de Ven heeft dat te maken met de mate van autonomie die zij als zelfstandige in hun werk ervaren. Die staat in schril contrast met onderzoeken waaruit [...]
In de podcast Werktitel buigen Alix de Massiac en Zoë Dankert zich over de vraag wat werken werkbaar maakt, specifiek in de kunstsector. In aflevering 6 interviewden ze Cristel van de Ven daarover. Cristel deelt haar blik op de inrichting van de arbeidsmarkt, die in haar ogen verouderd is. Het is nu niet goed mogelijk [...]
Schaamte is een gelaagde emotie die een grote rol kan spelen in vermijdingsgedrag, of juist in (het escaleren van) conflicten. Zowel vermijdingsgedrag als een escalerend conflict kunnen op de werkvloer problematisch zijn. Wie zich ervan bewust is dat schaamte een rol speelt in conflicten, kan de strijdende of vermijdende partijen helpen weer in contact te [...]
Op 20 oktober 2021 was Aukje Nauta te gast bij BNR In de middag. Donatello Piras en Nina van den Dungen wilden graag weten welke voordelen het heeft om op de werkvloer anders om te gaan met schaamte. Eén van de voordelen van minder geremd zijn, zegt Aukje in de uitzending, is dat brainstorms veel meer opleveren. [...]
Bij het verschijnen van Nooit meer doen alsof werd Peter de Jong van het Parool nieuwsgierig naar "de methode Nauta" voor het omgaan met schaamte. Hij interviewde de auteur, Aukje Nauta, en deed met haar een gedachtenexperiment over singleschaamte. Lees het resultaat hier.
Dat de arbeidsmarkt aan het veranderen is, mag duidelijk zijn. Wat zijn nu gewenste ontwikkelingen? Hoe zou je die kunnen stimuleren? Zijn er ideeën voor de vormgeving van de arbeidsmarkt, die haar beter zouden maken? Is dat nodig, en waarom dan? Vragen waarmee Auke Kleinsma, Simone Lensink en Peter Blok aanklopten bij vijftien experts, onder [...]
