Voor de vernieuwde uitgave van het Handboek Duurzame inzetbaarheid, Een leven lang inzetbaar? van Annet de Lange en Beate van der Heijden schreven Cristel van de Ven en Aukje Nauta een hoofdstuk voor leidinggevenden: Duurzame inzetbaarheid en leiderschap, de kunst van de dialoog. In hun hoofdstuk gaan zij in op de rol die leidinggevenden kunnen [...]
In november 2022 werd Cristel van de Ven geïnterviewd voor de podcast Leaders in Progress. Nadine Klokke en Dave Jongeneelen vroegen haar naar wat haar beweegt in haar werk. Ze vertelt dat voor haar het thema 'mens en werk' belangrijk blijft. Werk is zo'n belangrijk deel van ons bestaan dat het de moeite waard is [...]
Annet de Lange en Beatrice van der Heijden brengen op 28 februari 2022 het boek Een leven lang inzetbaar? uit. Het boek, voorzien van een werkboek, wil werkgevers, managers en HRM-ers verder op weg helpen met het doorgronden van het thema duurzame inzetbaarheid. De boeken geven een overzicht van wat er bekend is in Nederland [...]
In verband met de nieuwe Pensioenwet die door de Tweede Kamer wordt behandeld, is gekeken naar de situatie waarin werkenden verkeren wat betreft hun oudedagsvoorziening. Het blijkt dat niet alleen nogal wat zelfstandigen, maar ook veel werkenden slechts een minimale voorziening naast de AOW hebben. Het is de vraag of de politiek vindt dat dit [...]
Jolan Douwes van het Financieele Dagblad onderzocht of het klopt dat veel ZZP-ers rijk zijn. Ze vroeg dit onder meer aan Cristel van de Ven. Cristel is niet alleen onafhankelijk voorzitter van de Vereniging Zelfstandigen Nederland, maar ook binnen Factor Vijf, en samen met het FactorVijf-ZZP-Gezelschap actief aan het onderzoeken wat mensen in werk gelukkig [...]
Hoe kun je mensen dynamisch inzetten, daar waar hun bijdrage en intrinsieke motivatie het grootst is? De zoektocht voor iedere organisatie in deze tijd is om flexibel in te kunnen spelen op veranderende omstandigheden. Een grote uitdaging hierbij is hoe je, in de onvoorspelbaarheid, het werk en de mensen die dit uitvoeren goed op elkaar [...]
Waar we eerder nog konden zeggen dat de Coronapandemie een groot werkexperiment was, komen we langzamerhand in een fase waarin het om een leefexperiment gaat. Hoe gaan we hier mee om? Redden we het? Vinden we elkaar en onszelf nog? Zien we al een toekomst voor leven en werk? Cristel van de Ven en Aukje [...]
Steeds meer mensen beginnen voor zichzelf. Binnenkort komt het CBS met een verklaring voor de enorme groei van ruim 1 naar ruim 2 miljoen zelfstandigen. Volgens Cristel van de Ven heeft dat te maken met de mate van autonomie die zij als zelfstandige in hun werk ervaren. Die staat in schril contrast met onderzoeken waaruit [...]
In de podcast Werktitel buigen Alix de Massiac en Zoë Dankert zich over de vraag wat werken werkbaar maakt, specifiek in de kunstsector. In aflevering 6 interviewden ze Cristel van de Ven daarover. Cristel deelt haar blik op de inrichting van de arbeidsmarkt, die in haar ogen verouderd is. Het is nu niet goed mogelijk [...]
Schaamte is een gelaagde emotie die een grote rol kan spelen in vermijdingsgedrag, of juist in (het escaleren van) conflicten. Zowel vermijdingsgedrag als een escalerend conflict kunnen op de werkvloer problematisch zijn. Wie zich ervan bewust is dat schaamte een rol speelt in conflicten, kan de strijdende of vermijdende partijen helpen weer in contact te [...]
