Waar we eerder nog konden zeggen dat de Coronapandemie een groot werkexperiment was, komen we langzamerhand in een fase waarin het om een leefexperiment gaat. Hoe gaan we hier mee om? Redden we het? Vinden we elkaar en onszelf nog? Zien we al een toekomst voor leven en werk? Cristel van de Ven en Aukje [...]
Schaamte is een gelaagde emotie die een grote rol kan spelen in vermijdingsgedrag, of juist in (het escaleren van) conflicten. Zowel vermijdingsgedrag als een escalerend conflict kunnen op de werkvloer problematisch zijn. Wie zich ervan bewust is dat schaamte een rol speelt in conflicten, kan de strijdende of vermijdende partijen helpen weer in contact te [...]
Dat de arbeidsmarkt aan het veranderen is, mag duidelijk zijn. Wat zijn nu gewenste ontwikkelingen? Hoe zou je die kunnen stimuleren? Zijn er ideeën voor de vormgeving van de arbeidsmarkt, die haar beter zouden maken? Is dat nodig, en waarom dan? Vragen waarmee Auke Kleinsma, Simone Lensink en Peter Blok aanklopten bij vijftien experts, onder [...]
Maandelijks schrijft Cristel van de Ven een expertblog op De Ondernemer. In september besprak ze de roep die begon te klinken op 'het recht om te werken waar je wilt'. Is het nodig om dat wettelijk vast te leggen? Wellicht kunnen werkgevers en werknemers dat gewoon samen afspreken in i-deals, ideosyncratische werkafspraken, dus per definitie [...]
Straks gaan we deels terug naar kantoor en werkvloer. Daar mogen we een veilige werkplek verwachten. Maar als werkgevers niet mogen vragen of medewerkers gevaccineerd zijn, hoe regelen ze dat dan? De wet op de privacy prevaleert. Aukje Nauta voorziet ruzie, ook tussen collega's onderling. Daarom raadt ze aan om te zorgen dat er goede [...]
Sinds de coronacrisis weten we dat thuiswerken werkt, schrijft Cristel van de Ven op PWnet. Nog een corona-ontdekking: veel mensen blijken behoorlijk goed te gedijen in dit nieuwe normaal van wisselende werklocaties en -tijden. Geen wonder dat er stemmen opgaan om het "recht op werken waar je wilt" te verankeren in een vorm van wet- [...]
Waarom ondernemen mensen geen actie als zij op het werk onheus bejegend worden? Is dat puur onwetendheid? Zou het helpen om de informatie over wat je kunt doen, beter beschikbaar te maken? Aukje Nauta denkt niet dat dit voldoende is, vertelt ze aan Glenn van der Burg in haar maandelijkse Aanrader op PeoplePower FM. Zeker [...]
Cristel van de Ven en Aukje Nauta schreven een artikel voor PW De Gids, naar aanleiding van de bevindingen van het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid 2021. Het onderzoek keert jaarlijks terug; dit jaar was het tweede op rij dat het onderzoek in Coronatijd plaatsvond. Zo bood het onderzoek een blik op de gevolgen van de [...]
Voor HMR schrijft Aukje Nauta twee keer per jaar een column met thema Echt. In nummer 196/197 maakt ze daarin duidelijk waarom het beter zou zijn als we kijken naar de persoon achter de Zoom-weergave. Met een schrijnend voorbeeld, zo uit het echte werkende leven. Lees haar column hier.
Aukje Nauta is ambassadeur voor het ActieLeernetwerk in de zorg. Haar focus ligt op het beperken van uitstroom. En in die hoedanigheid bezocht zij een theatervoorstelling van Theatermakers Radio Kootwijk, gemaakt in opdracht van Philadelphia Zorg. Een voorstelling die raakte, zoals je kunt lezen in het blog dat zij erover schreef. Lees het blog op [...]
