Werken vormt een belangrijk deel van ons leven. Het zorgt voor financiële zekerheid, persoonlijke ontwikkeling en sociale contacten. Maar werken kan ook stressvol zijn en een negatieve impact hebben op ons welzijn. Daarom is het belangrijk om waardevol werk te creëren. Zeker nu, in tijden van ongekende arbeidsmarktkrapte. Van waardevol werk worden namelijk niet alleen mensen beter, maar ook organisaties.
Waardevol werk is opgebouwd uit drie pijlers: werkkracht, werkgeluk en werkklimaat. Daarnaast zijn persoonlijk leiderschap en verbindend leiderschap belangrijke elementen om goed, gezond en gemotiveerd te kunnen werken, nu én straks.
Factor Vijf ontwikkelde een model, met bijbehorende interventies en instrumenten, voor waardevol werken. De theorieën achter dit model en ‘best methods’ dragen we graag over aan iedereen die hierin geïnteresseerd is en ermee aan de slag wil, zoals hr-professionals, adviseurs duurzame inzetbaarheid, or-leden, directie, management, leidinggevenden en loopbaanadviseurs en coaches. Dus, wil jij …
- Je kennis verbreden over het waarom, wat en hoe van waardevol werken?
- Geïnspireerd worden door concrete praktijkvoorbeelden?
- Concrete handvatten krijgen om er in jouw werkpraktijk mee aan de slag te gaan?
- Leren werken met praktische instrumenten?
- Deel gaan uitmaken van een professioneel off- en online netwerk van gelijkgestemden?
Dan zijn onze masterclasses over Waardevol Werken iets voor jou!
De masterclasses zijn apart te volgen, maar ook als reeks; meer info in de flyer
Aanmelden doe je door een mail te sturen.
Locatie: Utrecht.