Op 24 maart 2025 is Cristel van de Ven panellid bij een inspiratiesessie over de arbeidsmarkt op het landelijke congres van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland.
De arbeidsmarkt verandert razendsnel. De gehandicaptenzorg biedt een unieke kans om koploper te zijn in deze transitie. Het is tijd om traditionele ideeën over diploma’s, minimale ervaringseisen en leeftijd los te laten. Deze denkbeelden houden ons tegen in een wereld waarin maatwerk en diversiteit essentieel zijn. Nu is het moment om te kijken naar wat wél kan. Voor bestuurders ligt hier een belangrijke uitdaging én verantwoordelijkheid: hoe zorgen we dat de gehandicaptenzorg klaar is voor de toekomst?
In een panelgesprek delen Hans Cremer, programmamanager Integraal Skillspaspoort en docent/onderzoeker aan de Hogeschool van Amsterdam en Cristel van de Ven (raadslid Sociaal Economische Raad (SER), voorzitter Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN) en directeur-eigenaar Factor Vijf Organisatieontwikkeling) hun visie op de overstap van oud naar nieuw denken. Als tegenpolen bieden zij een dynamisch perspectief, samen met een zorgbestuurder, en laten zien dat er meerdere routes zijn om van traditionele opvattingen af te stappen en een nieuwe richting in te slaan.
Wil je ook naar dit congres? Aanmelden kan via deze link