Ter gelegenheid van haar oratie Werk met liefde op 7 december, vroegen Ertan Basekin en Martijn Klerks naar de visie van Aukje Nauta op werkrelaties. Dit omdat Aukje signaleert dat er organisaties zijn die onder het mom van kostenbesparing heel lelijk met hun mensen omgaan. Zolang er genoeg mensen zijn die het werk hard nodig hebben, kunnen op die manier situaties ontstaan die trekken hebben van uitbuiting. Haar appèl aan de arbeidsmarkt is om dat anders te gaan doen.

Om de bottom line hoeven ze het niet te laten, vertelt Aukje. De werkgever krijgt veel terug voor de welgemeende aandacht die hij geeft aan de medewerker.

Hoe dat werkt, lees je in het artikel dat op 7 december verscheen in De Telegraaf.