Heb je medewerkers die al lang op hun plek zitten? Of twijfel je aan de fit tussen medewerker en baan? Heeft iemand ambities, maar niet zo’n goed zicht op de weg daar naar toe? Zie je kansen en mogelijkheden tot ontwikkeling?

Verdieping en verbreding van iemands mogelijkheden zijn van groot belang voor diens duurzame inzetbaarheid. Overweeg dan ook om je medewerker te attenderen op het ‘ontwikkeladvies’ van het ministerie van SZW.

Tot en met 30 november 2022 zijn er nog 2.000 ontwikkeladviezen beschikbaar voor mensen met een afgeronde opleiding t/m MBO-2. Ze kunnen gratis hulp krijgen van een loopbaancoach.

Lees hier meer.