Maandelijks schrijft Cristel van de Ven een expertblog op De Ondernemer. In september besprak ze de roep die begon te klinken op ‘het recht om te werken waar je wilt’.

Is het nodig om dat wettelijk vast te leggen? Wellicht kunnen werkgevers en werknemers dat gewoon samen afspreken in i-deals, ideosyncratische werkafspraken, dus per definitie anders voor elke persoon. Dat werkt: i-deals leveren, mits goed gemaakt, een win-win-win op.

Ingewikkeld? Zelfstandigen doen het al jaren zo met hun opdrachtgevers, schrijft Cristel.

Lees het blog hier.