Wat kun je doen om mensen te helpen energiek en productief aan het werk te zijn? Dat begint al op microniveau: met een goed gesprek over wat iemand wil, kan en wil leren – om daar vervolgens bij aan te sluiten met bijvoorbeeld een i-deal.

Uitgaan van wat mensen nodig hebben, het werk aanpassen aan de mens in plaats van andersom: het zijn bouwstenen voor een andere manier van werken. En het mes snijdt aan twee kanten, zoals Aukje Nauta en Cristel van de Ven uit onderzoek en praktijk hebben gezien.

Lees het artikel dat zij hierover in Loopbaanvisie (augustus 2018, pagina 75-79) schreven hier.