Blogs

Groeten uit Sabbaticalia. Blog van Cristel van de Ven

Blog|

De zomervakantie is (bijna) ten einde. Mensen keren terug van hun vakantiebestemming en gaan weer aan het werk. Ook ik ben weer thuis na een kampeervakantie in de bergen. Naar werk keer ik echter nog [...]

Als-ie maar niet gaat janken. Interview met Harry Muller

Blog|

Dertien jaar geleden wist Harry Muller een I-deal te sluiten met zijn werkgever TNO. Hij had een opleiding trainingsacteren gedaan, en wilde naast zijn baan voor zichzelf beginnen. Dat kon, en dat lukte. Inmiddels is [...]

Click – call – FACE – call – click. Blog van Cristel van de Ven

Blog|

Employabilityportals zijn ‘hot’. Zowat elke zichzelf respecterende organisatie heeft er een. Een employabilityportal is een internetpagina met links naar instrumenten, scans, vragenlijsten en interventies om aan je vitaliteit, vakmanschap en verandervermogen (lees: je duurzame inzetbaarheid) [...]

Aukje en Cristel van Factor Vijf nemen een half jaar ontwikkeltijd (vanaf april 2019)

Blog|

April 2009. Een eetcafé in Den Bosch. Tussen saté en crème brûlée bedachten we daar Factor Vijf. Het moest een bureau worden voor organisatieontwikkeling, waarin we wetenschap en praktijk, managers en medewerkers, directie en ondernemingsraad [...]

Het schaap met de vijf of een kat met drie poten? Blog van Cristel van de Ven

Blog|

Op een zwoele zaterdagavond, één dag voordat ik op zomervakantie zou vertrekken naar Verweggistan, vond ik mijn kat. Ze lag voor de deur, pal achter de drempel. Ik struikelde zowat over haar toen ik naar [...]

‘Verbinding aangaan, dat doe je maar in het café’. Lezing van Aukje Nauta

Blog|

Veel werkrelaties zijn zo economisch, efficiënt en rationeel-cijfermatig ingericht, dat het je treurig te moede wordt. Schoonmakers die negentig seconden poetstijd per wc krijgen. Buschauffeurs die veel te weinig plaspauzes hebben. Maaltijdbezorgers die, als ze [...]

Deze website maakt gebruik van cookies om je een zo goed mogelijke gebruikerservaring te geven.
Ga hiermee akkoord door op accepteren te klikken.