Factor Vijf publiceert regelmatig artikelen in diverse media, waaronder vaktijdschriften, (internationale) wetenschappelijke tijdschriften en boeken. Ook verschijnen er regelmatig interviews met Aukje Nauta en Cristel van de Ven in landelijke en regionale dagbladen, vaktijdschriften en op de radio. Liever kijken en luisteren dan lezen? Dat kan op ons YouTube-kanaal.
Het schaap met de vijf of een kat met drie poten? Blog van Cristel van de Ven
Op een zwoele zaterdagavond, één dag voordat ik op zomervakantie zou vertrekken naar Verweggistan, vond ik mijn kat. Ze lag voor de deur, pal achter de drempel. Ik struikelde zowat over haar toen ik naar [...]
Power to the people. Aukjes Aanrader op PeoplePowerFM
De arbeidsmarkt is booming, maar de lonen blijven achter. De vakbonden lijken hier weinig aan te kunnen doen, dus als we ontevreden zijn, moeten we er zelf achteraan. Dat kan, want bij het huidige klimaat heb je [...]
Steek veel en oprechte energie in de wensen van mensen. Aukje Nauta en Cristel van de Ven in Loopbaanvisie
Wat kun je doen om mensen te helpen energiek en productief aan het werk te zijn? Dat begint al op microniveau: met een goed gesprek over wat iemand wil, kan en wil leren - om [...]
Wees elkaars hulpbron. Aukje Nauta op EenVandaag.
'Salaris, daar gaat het helemaal niet om', zegt één van de geïnterviewden over een onderwerp dat steeds vaker in het nieuws is: werkdruk. En dat terwijl de werkdruk volgens onderzoek niet is toegenomen. Hoe komt [...]
HR IMPACT: hedendaagse HR-thema’s belicht door Maarten van Beek (ING)
Maarten van Beek, HR-directeur van ING, schreef een vakboek voor de HR-professional. Daarin belicht hij niet alleen klassieke HR-thema’s, maar ook de thema’s van de 21ste eeuw, zoals robotisering en digitalisering en employee experience. Voor [...]
‘Verbinding aangaan, dat doe je maar in het café’. Lezing van Aukje Nauta
Veel werkrelaties zijn zo economisch, efficiënt en rationeel-cijfermatig ingericht, dat het je treurig te moede wordt. Schoonmakers die negentig seconden poetstijd per wc krijgen. Buschauffeurs die veel te weinig plaspauzes hebben. Maaltijdbezorgers die, als ze [...]