Thuiswerken trekt een wissel op duurzame inzetbaarheid. Factor Vijf in Whitepaper PW.
Zoals elk jaar hebben Vakmedianet en Factor Vijf in voorjaar 2021 het Nationaal Onderzoek Duurzame Inzetbaarheid uitgevoerd. Uit het onderzoek van dit voorjaar blijkt dat met name het thuiswerken in verband met Corona flink doorwerkt [...]
Werkgever: span je in voor gelijkwaardigheid. Aukje Nauta op PeoplePower Radio
Aukje Nauta zou willen dat werkgevers zich inspannen voor een gelijkwaardige werkrelatie. In zo'n werkrelatie durven werknemers namelijk hun hele zelf mee naar het werk te nemen, en open in gesprek te gaan over hun [...]
Tijd voor een meta-contact-contract. Aukje Nauta in Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken
In de eerste editie in 2021 van Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken schreef Aukje Nauta een column over de effecten van Covid op ons werkende leven. Het zou, als we dit goed aanpakken, een mooi effect kunnen [...]
Jezelf zijn op het werk. Aukjes Aanrader op PeoplePower FM
Willen mensen hun hele kracht èn zwakte mee naar het werk kunnen nemen, dan moet je als werkgever serieus investeren in duurzame inzetbaarheid. Dan zijn mensen wendbaar en kunnen ze duidelijk en eerlijk zijn over [...]
De leidinggevende als geleidehond. Aukje Nauta in De Telegraaf
Naar aanleiding van hun conclusies in de paper Balanceren in coronatijd, opgesteld door het NIP als handreiking voor managers, schreven Aukje Nauta en Mark van Vugt een opiniestuk in De Telegraaf van 23 februari. De rol van [...]
Managen in Coronatijd: hoe vind je de balans? Aukje Nauta co-auteur NIP-paper
Het Coronavirus waart nu al een jaar rond in Nederland. Nog altijd zijn we balans aan het zoeken. Wordt alles weer zoals vroeger? Willen we dat? En zo niet: hoe gaat het eruit zien, en [...]