Een beetje grijzer is zo gek nog niet. Aukje Nauta in Loopbaanvisie
Wat doet de lockdown met ons? Is die erger voor extraverte dan voor introverte mensen? Verandert die extraverte mensen in introverte mensen? Aukje Nauta zocht het uit en schreef erover in Loopbaanvisie van januari 2021. [...]
Deze tijden vragen om een meta-contact-contract. Aukjes Aanrader op PeoplePower FM
De Coronacrisis begint sporen achter te laten. De samenwerking lijdt onder thuis moeten werken. Dit pakt op termijn negatief uit voor creativiteit en verbinding. We missen daarbij vooral het positieve menselijke contact, de complimenten, de [...]
Zelfstandige als voorbeeld van wendbaarheid. Cristel van de Ven op DeOndernemer.nl
In deze tijden wordt er veel gevraagd, ook van werkenden. Het is zaak om bewust te bouwen aan vitaliteit en verandervermogen. Wat dat betreft is er veel te leren van de manier waarop zelfstandigen met [...]
Werken en leren in tijden van Corona. Cristel van de Ven in TvOO
Wat waren tijdens de intelligente lockdown bij woningcorporaties de gevolgen van een uitzonderlijke (thuis)werksituatie voor de productiviteit, het welbevinden en de leerervaringen van medewerkers en leidinggevenden? Dat wilde Flow, het fonds voor leren en ontwikkelen [...]
We willen ver. Dus gaan we samen. Blog Cristel van de Ven op deondernemer.nl
Als voorzitter van de Vereniging Zelfstandigen Nederland schrijft Cristel van de Ven sinds november als expertblogger op de site van De Ondernemer. Haar eerste blog, waarin ze vertelt over de intentie waarmee VZN is opgericht, [...]
De grote broek van HR. Aukje Nauta op People Power
Toen Aukje Nauta het thema van de uitzending van PeoplePower van 23 november vernam, HR creates people power, had ze zo haar bedenkingen, zo vertelt ze aan Glenn van der Burg. Zij ziet dat toch [...]