Werknemers bij de overheid blijken volgens de jongste cijfers van het CBS de langste baanduur te hebben. Dat wekte vragen op. Immers, zitten zij daar niet vastgeroest, en vooral om materiële redenen – bijvoorbeeld een goed salaris en pensioen? Moet de overheid zelf niet óók meer letten op doorstroom?

Volgens Aukje Nauta is dat te kort door de bocht. De overheid is een grote werkgever, waar veel gebeurt, zodat de werkinhoud zelden jarenlang hetzelfde blijft. Dat mensen lang in overheidsdienst blijven, zegt niks over welke functies zij binnen die overheid vervullen. Daar doen de cijfers geen uitspraak over, net zomin als over welk psychologisch contract mensen hebben met hun werkgever.

Voorbij deze cijfers is het belangrijk, aldus Aukje Nauta, dat jong en oud, vast en flex de ideale baanduur heeft, dat wil zeggen: dat je ergens kunt blijven zolang het voor beide partijen vruchtbaar is.

Beluister de uitzending hier.