Het boek Fabels en feiten over (werk)geluk, geschreven door Cristel van de Ven, maakte Jasmijn Mioch toch nieuwsgierig: is het nou echt zo dat doelen stellen minder gelukkig maakt dan we verwachten? Waarom kunnen we ‘work hard, play hard’ beter omdraaien? Wat levert een ontwikkelgerichte cultuur bedrijven op?
Uit alle onderzoek dat Cristel heeft meegenomen voor haar boek, blijkt dat organisaties en medewerkers er verstandig aan doen om een lerende houding te hebben en te stimuleren. Daarmee kun je verrassend klein beginnen; momentum bereik je op de werkvloer vrij gemakkelijk door open in gesprek te blijven – in de vorm van bijvoorbeeld mentoring of intervisie.
Ook nieuwsgierig? Beluister de podcast hier. Het boek koop je hier.