Werkzaamheden
Aukje leest, schrijft, spreekt en adviseert over alles wat te maken heeft met gedrag van mensen op de werkvloer. Thema’s als duurzame inzetbaarheid, prosociaal gedrag en (werk)schaamte hebben haar volle aandacht. Ze doet onderzoek, geeft lezingen en begeleidt strategische sessies van managementteams.
Biografie
2010 – nu Partner bij Factor Vijf
2020 – nu Lid Accreditatiecommissie voor Zorgbestuurders
2018 – nu Bijzonder hoogleraar Sioo-leerstoel ‘Enhancing individuals in a dynamic work context’, Universiteit Leiden
2017 – nu Lid Raad van Toezicht CultuurWerkt!
2015 – 2019 Lid Raad van Toezicht ING Nederland
2012 – 2016 Kroonlid SER
2007 – 2010 Consultant bij Randstad
2006 – 2015 Bijzonder hoogleraar UvA
2001 – 2007 Adviseur bij TNO Arbeid
1991 – 1996 Promotieonderzoek, postdoc en UD RUG
1985 – 1990 Studie Arbeids- en Organisatiepsychologie RUG
1979 – 1985 Stedelijk Gymnasium Leeuwarden
Voor deze vragen kan je terecht
- Kun je voor ons een lezing verzorgen over werk met liefde, vrij van schaamte? Of over duurzame inzetbaarheid? Prosociaal gedrag (lees: elkaar helpen)? Of iets wat hieraan raakt?
- Kun je ons (management)team helpen beter te leren samenwerken? Met oog voor elkaar, voor de taak en voor mensen in de organisatie?
- Kun je samen met ons onderzoeken en experimenteren hoe mens en organisatie zich blijven ontwikkelen?
Neem contact op met Aukje
Publicaties van Aukje
- Nauta, A. (2017). Menswaardig werk dankzij A&O-psychologie. De psycholoog, september, pp 46-51.
- Nauta, A., Van de Ven, C., & Strating, H. (2016). Interventions for building trust and negotiating integrative agreements between management and works council. In: Euwema, M.C., Munduate, L., & Elgoibar, P. (Eds.), Building trust and constructive conflict management in organizations (pp. 119-135). Cham: Springer.
- Nauta, A. & Van de Ven, C. (2016). Vijf succesfactoren voor duurzame inzet. PW De Gids, nr. 4, 10-13.
- Nauta, A. (2015). Droomscenario duurzame inzetbaarheid. Duurzaam kneedbaar werk. PW De Gids, December, 22-23.
- Nauta, A., Van Sloten, G., & Van de Ven, C. (Eds.) (2014). Anders Werken: vijftig verhalen over sociale innovatie. Leiden: Sinds 1883 – uitgevers.
- Nauta, A., & Van de Ven, C. (2016). An i-deal career: on the relationship between i-deals and career development. In: M. Bal & D. Rousseau (Eds.), Idiosyncratic deals between employees and organizations (pp. 6-72). London: Routledge.
- Nauta, A., Sjollema, S., & Houtman, S. (2016). De omkering. Naar een menswaardige toekomst van werk. Gedrag & Organisatie, 29(2), 187-190.
- Nauta, A., & De Dreu, C. (2012). Een pleidooi voor valorisatie van de Arbeids- en Organisatiepsychologie. Gedrag & Organisatie, 25, 222-231.
- Heyma, A., Nauta, A., Van der Werff, S., Van Sloten, G. (2016). Werkende perspectieven voor oudere werknemers. Amsterdam: Research report SEO Economisch Onderzoek.
- Nauta, A. (2011). Tango op de werkvloer. Een nieuwe kijk op arbeidsrelaties. Assen: Van Gorcum.