Factor Vijf, opgericht door Cristel van de Ven en Aukje Nauta, verzorgt – onder veel meer – workshops en trainingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, dialoog en vernieuwing van arbeidsrelaties. Wanneer Aukje en Cristel zelf niet in de gelegenheid zijn om een workshop of training te verzorgen, kun je terecht bij de leden van ons Factor Vijf Gezelschap. Deze ervaren trainers en coaches zijn door ons opgeleid in het gedachtengoed en de methodieken van Factor Vijf. Neem rechtstreeks contact met een van hen op, via de link onder hun naam.
Het voltallige F5-gezelschap met Aukje en Cristel.
Astrid van Hest is organisatiepsycholoog met expertise op het gebied van ondernemerschap binnen de organisatie. Ze geniet van het bouwen van bruggen tussen mens en organisatie, zodat beiden optimaal kunnen presteren met plezier. Zie ook astridvanhest.nl.
Carola Linschooten is zelfstandig adviseur en trainer op zowel de vitaliteits- als de HR-aspecten van duurzame inzetbaarheid. Vind Carola op LinkedIn.
Chiel van der Heide adviseert, coacht, traint en faciliteert op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verandering en persoonlijke ontwikkeling. Theoretisch geschoold (Bedrijfskunde, SIOO), met een praktische stijl. Chiel: Je kunt altijd meer redenen verzinnen om iets niet te doen dan om het juist wél te doen! Vind Chiel op LinkedIn.
Harry Muller is bezig met het ontdekken en ontwikkelen van communicatie in de breedste zin van het woord. In goed overleg met een trainer speelt hij uiteenlopende rollen, van directielid tot en met werkvloer, van commercieel tot HR. Hij geeft ter plekke op interactieve wijze feedback, zodat de deelnemer in zijn of haar rol meteen een stap kan zetten. Vind Harry op LinkedIn.
Ingrid Duiker is interimmanager en organisatie-ontwikkelaar. Haar focus is continue ontwikkeling. Leiderschap, communicatie en gedrag zijn thema’s die steeds weer terugkeren in haar werk. Vind Ingrid op LinkedIn.
Irene van der Laan-Hermans is HR Business Partner, trainer en coach. ‘Vanuit inspiratie in beweging’ is waar zij in gelooft en uit handelt. Wie zijn of haar eigen toegevoegde waarde kent, ziet altijd kansen om die in te zetten. Zie ook hetnieuwekijkenendoen.nl.
Jeske Leeters is senior organisatieadviseur, coach en trainer. Zij begeleidt organisaties, teams en professionals bij verander- en ontwikkeltrajecten, met name op het gebied van HRM, arbeidsverhoudingen en management development. Vind Jeske op LinkedIn.
Selma Oskam is HR adviseur en trainer/facilitator. Gericht op het realiseren van goede dialogen over werk, ontwikkeling en work-life, ervaring in (internationale) technische, consultancy en customer service organisaties. Vind Selma op LinkedIn.
Thimo Kooiman is procesbegeleider, (team)coach en trainer. Hij versterkt wat krachtig is, verheldert wat troebel is, ont-wikkelt wat onzichtbaar is en ontwart wat verstrengeld is. Werkrelaties gezond houden en gezond maken is zijn motto. Vind Thimo op LinkedIn.